

Drs Bert van Dalen MCM (1955) is al ruim 25 jaar actief als adviseur en trainer. Zijn grootste passie is het werken aan vraagstukken rondom cultuur binnen organisaties.
Meer over de auteursMindful organiseren
Hoe je onverwachte gebeurtenissen en ongewenste processen beter kunt managen
Gebonden Nederlands 2009 1e druk 9789081385718Samenvatting
Onlangs hebben Bert van Dalen, Bert Slagmolen en Robert Taen het boek 'Mindful organiseren' uitgebracht. Dit boek gaat over de vraag hoe u als bestuurder, manager of medewerker de performance in uw organisatie kan verbeteren door het ontwikkelen van mindful denken en handelen. Het gaat om vragen als:
- hoe voorkom ik onverwachte gebeurtenissen?
- hoe kan ik beter leren van fouten
- hoe organiseer ik een geinformeerde cultuur
- hoe zorg ik dat mijn organisatie 'wakker' blijft.
Het boek legt de principes van mindful organiseren uit aan de hand van concrete voorbeelden uit de praktijk. Verder biedt het handvatten en handige tips en tools voor het ontwikkelen van mindfulness in uw organisatie.
Specificaties
Lezersrecensies
Over Bert Slagmolen
Inhoudsopgave
1. Mindful organiseren in de praktijk, enkele voorbeelden
1.1 Een raffinaderij
1.2 Een kleine gemeente
1.3 Een infrabeheerder
2. Hoe kijk je naar de wereld om je heen?
2.1 De werkelijkheid bestaat niet
2.2 Iedere mens doet in elke situatie datgene wat hem of haar het beste lijkt
2.3 De wereld lijkt maakbaar, maar dat is slechts tijdelijk
3. Hoog Presterende Organisaties: een kader
4. Vijf kenmerken van mindfulness
4.1 Focus op onverwachte gebeurtenissen
4.2 Niet simplificeren
4.3 Primair gericht zijn op de operationele processen
4.4 Veerkrachtig en vasthoudend zijn
4.5 Respect voor expertise
5. Benodigde condities voor mindful organiseren
5.1 Basiscondities voor mindful organiseren
5.2 HPO-conditie 1: geïnformeerde cultuur
5.3 HPO-conditie 2: gemeenschappelijke referenties
5.4 HPO-conditie 3: redundantie
5.5 HPO-conditie 4: relaties centraal
6. Werken aan mindfulness in jouw organisatie
6.1 Tien interventiecategorieën
6.2 Waar sta je op dit moment: vijf ontwikkelingsstadia
6.3 Je kunt met elke interventiecategorie starten
6.4 De 8 stappen van John Kotter's veranderingsstrategie
6.5 Aandachtspunten voor het veranderingsproces
7. Tien interventies en vaardigheden
Literatuur
Nawoord
Colofon
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan