De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou

Proloog 7

Inleiding 9
Universele waarheden 11
Over jou 12
Over mij 17

1 Samen zoeken naar de waarheid 21
1.1 Waarom het zo belangrijk is om van mening te verschillen 23
1.2 Zoek de verschillen 27
1.3 Het fundament 46
1.4 Het compromis om voortgang te behouden 48

2 De Zwevende Vergaderzaal 51
2.1 De deur 54
2.2 De ramen 59
2.3 De console 63
2.4 De spotlight 68
2.5 De tafel met de doosjes en de joystick 73
2.6 Slot 77

3 De zes leden van het Besluitvormend Gremium 79
3.1 Bestuurder 81
3.2 Raspoliticus 84
3.3 Superambtenaar 87
3.4 Idealist 90
3.5 Volksvertegenwoordiger 94
3.6 Pragmaticus 97
3.7 Overzicht houden 100

4 Dynamiek tussen de verschillende maskers 105
4.1 Basisinteracties tussen de maskers 106
4.2 Strategisch vraagstuk met veel vaagheid 114
4.3 Bespreken van een voortgangsrapportage 121
4.4 Het vragen om een beslissing van het Besluitvormend Gremium 125
4.5 Conflict 131
4.6 Slot 136

5 De vier toeschouwers 139
5.1 Vlaggetjesmensen 139
5.2 Belanghebbenden 142
5.3 Professionele toeschouwers 144
5.4 De Massa 147
5.5 Slot 149

6 Interactie en strategie tussen de toeschouwers en het Besluitvormend Gremium 153
6.1 Basisreactie van de toeschouwers op het Besluitvormend Gremium 153
6.2 Bekendmaken van nieuw beleid door het Besluitvormend Gremium 157
6.3 Plotseling onderwerp van gesprek worden in het Besluitvormend Gremium 161
6.4 Invloed uitoefenen op het Besluitvormend Gremium 166
6.5 Het werkbezoek 170

7 Speeltoestellen in de politieke speeltuin: procedures, processen en rituelen 175
7.1 Procedures 175
7.2 Processen 182
7.3 Rituelen 189

8 De speeltuin van constructieve samenwerking 195
8.1 Het spel spelen 196
8.2 Spelregels 198
8.3 Waarom er zoveel misgaat 202

9 De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou 207
9.1 Waar ben je van? 207
9.2 Wat is je verhaal? 209
9.3 Wat kun je wel? 210
9.4 Wat is je signatuur? 211
9.5 Slot 213

Epiloog 217
Nawoord 221