Toekomstklaar

Name: Toekomstklaar
Author: Giles Hutchins

Werken aan betekenisvolle organisaties

Gebonden Nederlands 2016 9789081776325

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

25,-

In winkelwagen

Samenvatting

Wat is het gezamenlijke doel van jouw organisatie? Waar dóén jullie het voor? Waar doe jij het voor?

Mensen én organisaties willen van betekenis zijn, op een gelukkige en verbonden manier samenwerken. Gezond zakenverstand draait al lang niet meer om winst alleen. Menselijkheid terugbrengen in de organisatie en betrokkenheid creëren, dat is wat een organisatie verder brengt.

In Toekomstklaar stimuleert Giles Hutchins je om op zoek te gaan naar meer betekenis - in jezelf en in je organisatie. Door echte verbinding, samenwerking en cocreatie kunnen bedrijven ook in de toekomst floreren.

Met praktijkvoorbeelden, reflectievragen, trainingsmateriaal en oefeningen heeft Giles een praktisch handboek geschreven voor organisaties die bewust willen ondernemen.

Specificaties

ISBN13:9789081776325

Trefwoorden:organisatie, samenwerking, verbinding, cocreatie

Taal:Nederlands

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:246

Uitgever:Het Eerste Huis

Druk:1

Verschijningsdatum:4-11-2016

Hoofdrubriek:Algemeen management

Expertrecensies (2)

Toekomstklaar - Werken aan betekenisvolle organisaties

Carla Derijck | 10 april 2017

Er bestaat een ‘complexiteitskloof’ wat betreft het vermogen om met veranderlijke tijden om te gaan. Dit onvermogen komt voort uit de logica en het systeem van gisteren en de bijbehorende mindset. Giles Hutchins bevestigt in Toekomstklaar op een frisse manier een steeds meer opkomende systemische wijze van kijken.Lees verder

Toekomstklaar - Werken aan betekenisvolle organisaties

Nico Jong | 8 november 2016

De gangbare manier van denken gaat over top-down georganiseerde hiërarchieën, kortetermijndenken, dominantie, concurrentie, afscheiding en een door angst ingegeven behoefte aan zekerheid en controle. Giles Hutchins beschrijft in Toekomstklaar hoe we onszelf op de werkplek kunnen bevrijden van deze logica en onze organisaties kunnen ontdoen van denkkaders en gebruiken die niet meer van deze tijd zijn en zeker niet passen bij een uitdagende toekomst.Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Dankwoord
Voorwoord
Inleiding

Module 1: Een metamorfose in ons midden
Module 2: De organisatie van de toekomst
Module 3: Een nieuwe logica
Module 4: Persoonlijke gnosis
Module 5: Organisatiegnosis
Module 6: Over de drempel leiden
Module 7: Alchemie

Appendix: Toekomstklare checklist voor organisaties
Noten
Bibliografie
Over de auteur