directeur VIStrainingen, auteur van o.a. 'Team Management' Meer over Tica Peeman

Bertrand Weegenaar 1 june 2021 De afgelopen weken heb ik me ondergedompeld in boeken over teams, leiderschap, agile coaching, enzovoort. Minimaal een dozijn boeken ging door mijn handen en langs mijn ogen. Lees het volledige artikel

Tica Peeman

Team management

Name: Team management
Rating: 5.0 (9 reviews)
Author: Tica Peeman

Gebaseerd op columns voor Management Team

Paperback Nederlands 2020 9789081814324

9 beoordelingen

Verkooppositie 1455107 dagen in de top 100

Op voorraad | Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huis

17,50

In winkelwagen

Samenvatting

‘Delen is het nieuwe bezit’ en daarmee worden teams steeds meer het vehikel om succesvol te zijn als organisatie. We kunnen het eenvoudigweg niet meer alleen.

Maar teams zijn rare wezens. Ze hebben een eigen ontwikkeling, eigen processen en lijken vaak onvoorspelbaar.

Dit boek is gebaseerd op columns die Tica voor Management Team schreef over teams en helpt je om teams beter te begrijpen. Tica gebruikt veel voorbeelden en beschrijft kort en krachtig de essentie van groepsdynamica en -processen. Tica heeft er een (uitdeelbare!) samenvatting en praktische bijlagen aan toe gevoegd, waaronder een teambliksemmeter.

Specificaties

ISBN13:9789081814324

Trefwoorden:coaching, teams, groepsdynamica, teamcoaching, groepsprocessen, team management

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:89

Uitgever:VIStrainingen

Druk:3

Verschijningsdatum:1-1-2002

Hoofdrubriek:Algemeen management

Expertrecensies (1)

Team management

Peter Streefkerk | 8 januari 2016

Het managen van een team is een kunst apart, die slechts weinig mensen goed beheersen. Niet elk team boekt dezelfde successen. De cruciale vraag is dan ook waarom het ene team wel succesvol is en het andere team niet. Tica Peeman wijdde op verzoek van het tijdschrift Management Team een tiental columns aan het beantwoorden van deze vraag.Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5

9 stemmen

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (2)

nieuws

Teams: lessons learned

Bertrand Weegenaar 1 juni 2021 De afgelopen weken heb ik me ondergedompeld in boeken over teams, leiderschap, agile coaching, enzovoort. Minimaal een dozijn boeken ging door mijn handen en langs mijn ogen. Het resultaat: een artikel in Managementboek Magazine. En dit kleine reisverslag.

Artikel lezen

nieuws

Benefietseminar Inkopers tegen Kanker

Justin van Lopik 3 mei 2017 Op dinsdagmiddag 23 mei 2017 organiseren Inkopers tegen Kanker (ITK) voor de 3e keer een inhoudelijk seminar. Dit keer met de titel ‘Zeven eigenschappen van een succesvolle inkoop'.

Artikel lezen

Alle interviews en artikelen (2)

Over Tica Peeman

Tica Peeman (1970) is directeur/eigenaar van trainingsbureau VIStrainingen. In 2005 verscheen haar eerste boek 'Heb Lef, durf te veranderen!' waarvan sindsdien ruim 10.000 exemplaren zijn verkocht, gevolgd door 'I Trust U’ (2011), ’Nieuwe Leiders gevonden!’ (2012) en ‘Team Management’ (2015). Tica traint en geeft masterclasses aan mensen op het gebied van Nieuw Leiderschap, persoonlijk leiderschap (met LEF leven!) en teamprocessen. Haar stijl is nuchter, persoonlijk en enthousiasmerend. Tica is tevens co-founder van Happy Companies. Samen met anderen begeleidt ze organisaties om mooiere, gelukkigere plekken te worden waar medewerkers worden uitgedaagd om te laten zien wie ze zijn en wat ze kunnen. Zie ook: www.vistrainingen.nl; www.happycompanies.nl; www.teammanagement.info.

Andere boeken door Tica Peeman

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

-De magie van teams
-Het begin van een team (fase 1)
-Voorkom schijnharmonie, want gedoe komt er toch (fase 2)
-Lieve teams (fase 3)
-De magie van volwassen teams: The Kyteman Orchestra (fase 4)
-Tuckman zat ernaast, of toch niet?
-Teams in innerlijk conflict
-Het leiden of lijden van teams
-Teams onder druk: terug naar af?
-Patronen
-Dr. Jekyll and mr. Hide teams
-Samen leidt tot samen
-Zwarte schapen horen erbij
-Zelforganiserende teams (deel 1)
-Zelforganiserende teams (deel 2)
-Gezondheidstips voor teams
-Stinkende wonden
-Voorbeeldgedrag: ‘het MT is de organisatie in het klein’
-Inhoud, inhoud en nog eens inhoud
-Achtergrond bepaalt de voorgrond
-Regressie, stagnerende of zelfs verwaarloosde teams
-We spraken elkaar niet aan
-De ideale grootte van teams
-Nabrander

Bijlage 1: teamontwikkelingsfases
Bijlage 2: bliksemteammeter
Bijlage 3: niet functionerende teams

Tica