Arpa traint sinds 2006 managers en professionals op het gebied van Lean en Learn. We doen dat met een betrokken team mensen.
Meer over Arpa Learn InstituutNieuw organiseren, wendbaar zijn, werkgeluk. Binnen organisaties is er een beweging op gang die niet meer te stuiten is. Hoe haak je hierop aan? Hoe transformeer je naar een organisatie waarin iedereen elkaar versterkt? Een organisatie waarin de basis op orde is, zodat het team zelf aan de slag kan? Waarin iedere medewerker innoveert en verbetert? Hoe krijg je je team in de flow? Ofwel: hoe creëer je een lerende organisatie?
Het Learn gedachtegoed van Arpa is gebaseerd op de ideeën van Toyota (Lean) over de lerende organisatie, diverse communicatie- en coachingsmodellen en de ideeën van onder andere Ricardo Semler over democratische bedrijfsvoering.
24 Directeuren en leidinggevenden startten in 2013 met hun eigen ‘olympische’ Learn reis. Zij stapten in de Master in Business Learning van Arpa, kortweg MBL. Een intensief vierjarig traject waarin nadrukkelijk de link wordt gelegd met de topsport. Nergens anders ligt de nadruk zo op continu verbeteren, innoveren, trainen en teambuilding als daar. Een mooie metafoor voor de MBL deelnemers die ieder op hun gebied enorme stappen hebben gezet richting een lerende organisatie.
De 17 paradigma’s in het theoriedeel van dit boek leren je zien hoe je alom geldende patronen en regels doorbreekt. Ze helpen je om met een Learn bril naar je organisatie te kijken en met jouw lerende organisatie voor goud te gaan.
Leer van de verhalen en inzichten van de MBL deelnemers en van topcoaches en -sporters als Marc Lammers, Anky van Grunsven, Jacco Verhaeren en Bibian Mentel. Lees over het bezoek van de MBL deelnemers aan de Olympische Spelen en Ricardo Semler in Brazilië. Doe inspiratie op en begin morgen in jouw eigen praktijk met het creëren van jouw lerende organisatie.
Bibian Mentel: ‘It’s all about mentelity’
Paralympisch-snowboarder Bibian Mentel is één van de topsporters die een bijdrage levert aan het MBL-traject en haar verhaal doet in dit tafelboek. Haar Mentelity Foundation heeft als doel om kinderen en jong volwassenen met een lichamelijke beperking volop aan het sporten te krijgen. Niet zomaar sporten, maar extreme boardsports. Denken in mogelijkheden staat daarbij voorop. De opbrengst van dit boek gaat volledig naar de Mentelity Foundation.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
