Drs. Paul J. Weermeijer is expert in missie- & visieontwikkeling en auteur van het managementboek 'Mission at Work®', een praktisch en doeltreffend instrument om de missie, visie en gedeelde drijfveren van organisaties te ontwikkelen. Meer over Paul Weermeijer

Paul Weermeijer

Mission at Work

Name: Mission at Work
Rating: 4.2 (5 reviews)
Author: Paul Weermeijer

Routeplanner naar een vitale organisatie met toekomstwaarde

Gebonden Nederlands 2012 9789081892902

Niet leverbaar.

Samenvatting

Is uw organisatie op koers? Hebben uw medewerkers paraat, wat de toegevoegde en onderscheidende waarde van het bedrijf is? Zijn de gedeelde drijfveren 'top of mind' en dagelijks zichtbaar in hun gedrag naar uw klanten? Hebben uw mensen scherp op het netvlies waarheen de organisatie koers zet, wat de visiedoelen zijn? Is iedere medewerker zich bewust van de persoonlijke bijdrage hieraan?

Indien u één of meer van de vragen ontkennend beantwoordt, is 'Mission at Work®' een boek voor u. Veel organisaties gingen u voor. Mission at Work is een beproefde methodiek. Het verschaft focus en richting in denken en handelen, waardoor efficiënter en effectiever wordt gewerkt. Medewerkers weten waar ze voor staan in hun werk en ervaren meer passie. Deze aanpak bevordert het wij-gevoel en samenwerking.

De antwoorden op de vragen in het boek leggen de basis voor het zichtbaar maken van gedeelde drijfveren, een messcherpe missie, visie en strategie. Mission at Work® is een praktisch managementinstrument om koers te bepalen en te houden.

Specificaties

ISBN13:9789081892902

Trefwoorden:management, organisatieverandering, strategische planning, managementinstrumenten, visie, missie

Taal:Nederlands

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:208

Uitgever:InSpirit

Druk:1

Verschijningsdatum:14-8-2012

Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

4.2 van de 5

5 stemmen

1

0

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Paul Weermeijer

Drs. Paul J. Weermeijer is expert in missie- & visieontwikkeling en auteur van het managementboek 'Mission at Work®', een praktisch en doeltreffend instrument om de missie, visie en gedeelde drijfveren van organisaties te ontwikkelen. Hij heeft ruim 25 jaar ervaring in diverse (management)functies op het gebied van corporate communicatie. Sinds 1990 is hij als zelfstandig communicatie-adviseur gevestigd in Blaricum. Daarnaast is hij als docent verbonden aan Business School Nederland, miniMasters businessAcademy en SIOO - interuniversitair Centrum voor Organisatie- en Veranderkunde. Paul Weermeijer is nu 'loods' voor mensen en organisaties om hun kompas (missie) te ontdekken en met focus koers te zetten naar hun gedroomde toekomst(visie). Hierbij is hij meer dan ooit geïnspireerd door zijn persoonlijke missie: “Mensen & organisaties uitdagen en verleiden hun toegevoegde en onderscheidende waarde zichtbaar te maken.”

Andere boeken door Paul Weermeijer

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Welkom
Introductie
De methode in vogelvlucht

WAT IS EEN MISSIE EN EEN VISIE? WAT IS HET BELANG VAN EEN MISSIE?
1. Het missie statement
1.1 Waarom een missie statement ontwikkelen?
1.2 Missie als strategisch instrument
1.3 Rol en functie
1.4 Gevoel voor missie

WIE ZIJN WE? WAT IS ONZE KRACHT?
2. De kracht van onze organisatie kennen
2.1 Onze identiteit of wie zijn we?
2.2 De kern van de ondernemingsfilosofie
2.3 Blokkades en belemmerende patronen
2.4 Onze kernkwaliteiten
2.5 Kenmerken van de organisatiecultuur
2.6 Focus op kracht
2.7 Kansen en bedreigingen
2.8 Samenvatting: onze kracht, basis van onze missie en visie

WAAR STAAN WE VOOR? WAT IS ONZE TOEGEVOEGDE EN ONDERSCHEIDENDE WAARDE?
3. Missie statement en kernwaarden ontwikkelen
3.1 Kenmerken en voorwaarden
3.2 Voorbeelden van kernachtige missies
3.3 Actiewerkwoorden
3.4 Kernwaarden van onze organisatie
3.5 Ons missie statement verwoorden
3.6 Verbinden ingrediënten missie
3.7 De formule
3.8 Checken van de missie
3.9 Ontoereikende missies

WAT IS DE GEWENSTE TOEKOMST VAN ONZE ORGANISATIE? WAARHEEN ZETTEN WIJ KOERS?
4. Onze visie creëren
4.1 Een inspirerende visie ontwikkelen
4.2 Kenmerken van een inspirerende visie
4.3 Het creëren van een heldere visie
4.4 Tips voor het creëren van onze visie
4.5 Corporate story
4.6 Toetsing
4.7 De creatieve spanningzone
4.8 De creatieve spanningzone doorkruisen

WELKE ACTIESTAPPEN NEMEN WE OM ONZE GEWENSTE TOEKOMST TE REALISEREN?
5. Actiestappen
5.1 Onderscheid je
5.2 Kies en prioriteer een doel
5.3 Inventariseer en benut hulpbronnen
5.4 Transformeer oude in nieuwe business
5.5 Heb lef! Doorbreek grenzen en patronen
5.6 Communiceer
5.7 Profileer de organisatie
5.8 Ontwikkel een rotsvaste overtuiging

KERNELEMENTEN PROCES OP EEN RIJ
6. Samenvatting
6.1 Een spoedeisende actielijst
6.2 Samenvatting missie statement organisatie
6.3 Samenvatting visie organisatie

HOE KERNWAARDEN, MISSIE EN VISIE VERANKEREN IN ONZE ORGANISATIE?
7. Uitrol in de organisatie
7.1 Terugkoppeling
7.2 Highlights uit onderzoek
7.3 Evaluatie proces uitrol
7.4 Modules Mission at Work®

Advies en begeleiding
Noten
Literatuur
Verantwoording fotografie

Aanbevolen live events...

Van winst naar waarde

10 DEC

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Filip Vandendriessche

Leidinggeven zonder bevelen

€ 25,99
Juri Hoedemakers

Gezocht: Hofnar

€ 20,00
Piet Hein Coebergh

Grenzen aan transparantie

€ 9,99
Jitske Kramer

Werk heeft het gebouw verlaten

€ 17,50
Menno van Doorn

Echt Nep

€ 22,99
Marjolijn Feringa

Hybride teams

€ 24,95

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Uw winkelwagen

Mission at Work

Routeplanner naar een vitale organisatie met toekomstwaarde

Samenvatting

Specificaties