Lees verder
Pascale Nieuwland–Jansen (1974) heeft internationale bedrijfskunde en Indonesiëkunde gestudeerd aan de Universiteit van Leiden en Erasmus Universiteit Rotterdam en Human Resource Management aan de ISBW met een master aan Saxion.
Meer over Pascale Nieuwland-JansenIedereen aandeelhouder
Handboek financiële medewerkersparticipatie
Gebonden Nederlands 2017 2e druk 9789082398526Samenvatting
Een praktisch handboek voor directeuren, aandeelhouders en bestuurders die zich willen oriënteren op financiële medewerkersparticipatie en genoeg kennis willen vergaren om te kunnen zeggen: ja ik durf die stap te nemen voor mijn onderneming.
Ook is het boek voor de mensen in de dagelijkse praktijk van financiële medewerkersparticipatie, die met het plan moeten werken: De HR-medewerkers, de ondernemingsraad, andere stakeholders en niet te vergeten voor de werknemers die de vraag krijgen om aandelen te kopen of deze ontvangen als beloning voor hun werk.
In deze tweede druk: nieuwe interviews met ondernemers uit de adviespraktijk en meer tips en aanbevelingen voor succes.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Pascale Nieuwland-Jansen
Inhoudsopgave
Inleiding - Pascale Nieuwland-Jansen
DEEL 1
1. Wat is financiële participatie
1.1 De verschillende vormen van financiële participatie
1.2 Doelstellingen van financiële participatie
1.3 Financiële participatie als kern van uw strategie
1.4 De effecten van financiële participatie
1.5 Nederlands onderzoek
1.6 Financiële participatie voor economie en samenleving
2. Financiële medewerkersparticipatie voor mijn onderneming
2.1 In welke fase bevindt mijn bedrijf zich?
2.2 Bedrijfscultuur
2.3 Motiveren volgens de participatiepiramide
2.4 Waarom medewerkers laten participeren?
2.5 Stappenplan
3. Participatie versus andere structuren
3.1 Participatie of bedrijfsovername
3.2 Participatie versus coöperatie
3.3 Participatie versus maatschap
3.4 Participatie versus partnerstructuur
3.5 Participatie en private equity
DEEL 2
4. Uw eigen plan ontwerpen
4.1 De belangrijke ontwerpkeuzes
4.2. Ontwerpen voor succes
5. Het 4-componenten model
5.1. Component Strategie & Beleid
5.2. Component Financieel
5.3. Component Techniek
5.4 Component Communicatie & HRM
6. Onderhoud en evaluatie
6.1 Succes van een participatieplan
6.2 Onderhoud: plan in balans houden
6.3 Het eerste jaar, de eerste handelsdag
6.4 Software aanschaffen of administratie uitbesteden
6.5 Evalueren
6.6 Stappenplan evaluatie
DEEL 3
Over SNPI
Bijlage - juridische documenten
Over de auteurs
Noten
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan