Lees verder

Agnes Siegerink (1956) is een ervaren managementadviseur en trainer. Zij werkte voor opdrachtgevers als het Ministerie van Financiën, de Koninklijke Academie van Wetenschappen, Universiteit Nyenrode en de Rabobank.
Meer over Agnes SiegerinkUniting talent
Grondpatronen van mensen en organisaties
Paperback Nederlands 2010 1e druk 9789089241412Samenvatting
'Uniting Talent' is bedoeld voor alle mensen die het beste bij zichzelf en bij anderen naar boven willen halen. Voor de toepassing maakt het niet uit waar u werkt, of het nu het onderwijs, de bouw, een ziekenhuis of een bank is. Dit boek toont hoe u als collega's elkaar kunt opzoeken vanuit uw 'ruimere' maat. Het geeft een basis om anders te kijken en inzichten en handvatten vanuit verschillende grondpatronen. Elkaar aanspreken op het beste wat u heeft, zet een proces in gang waar de hele organisatie profijt van heeft. In het boek zijn ervaringen verwoord van mensen die vanuit dit versterkende principe werken.
Een organisatie kun je niet veranderen. Je kunt de organisatie wel van binnenuit versterken en verder ontwikkelen zonder hulp van buitenaf als u de juiste aandacht heeft voor wat onopgemerkt in de organisatie aanwezig is: het potentieel en de talenten van de mensen. Het behalen van resultaten en een goede samenwerking gaan dan hand in hand.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Agnes Siegerink
Andere boeken door Agnes Siegerink
Inhoudsopgave
Inleiding
Wat is Uniting Talent?
Hoofdstuk 1 Introductie in de dynamieken
Hoofdstuk 2 Instrumenten
Hoofdstuk 3 De klok als metafoor voor een dynamiek
Hoofdstuk 4 Drie dynamieken
Hoofdstuk 5 De zijnskwaliteiten van heldere, verbindende en krachtmensen
Hoofdstuk 6 Ontwikkelingsgericht leren individueel
Hoofdstuk 7 Werken vanuit zijnskwaliteiten
Hoofdstuk 8 Ontwikkelingsgericht samenwerken
Dankbetuiging
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan