Lees verder
Ann Baeke heeft meer dan 20 jaar professionele management- en communicatie-ervaring. Met haar bedrijf Natural Leadership helpt ze bedrijfsleiders en managers om hun eigen natuurlijke leiderschapsstijl te ontwikkelen, van zelfbewustzijn tot zelfrealisatie.
Meer over Ann BaekeLeider zonder masker
Engagement, kwetsbaarheid, zingeving en moed
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2015 1e druk 9789401429429Samenvatting
Uit onderzoek blijkt dat slechts 12% van de Belgen 'geëngageerd' gaat werken. Daar ligt een enorme kans voor leiders die willen investeren in hun medewerkers én in zichzelf. De tijd is aangebroken om onszelf echt te tonen, met alle sterktes en zwaktes.
Dit boek reikt een manier aan om medewerkers opnieuw zin te geven in werk en daarbij te focussen op zingeving. Getuigenissen van Frank Van Massenhove, Fons Leroy, Astrid De Lathauwer, Dirk De Wachter en andere succesvolle leiders maken duidelijk hoe je binnen je bedrijf zo een engagementscultuur kunt opbouwen.
Leider zonder masker biedt een unieke blik op leiderschap en de kracht van luisteren, kwetsbaarheid, zingeving en emotionele moed.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Ann Baeke
Inhoudsopgave
Inleiding
1 - OVER ANGST
-Wat maakt veranderen in het bedrijfsleven zo moeilijk?
-Angst is vaak goed, maar niet altijd
-Ellende gaat voor
-Jezelf niet goed genoeg vinden
-Macht en schaarste
-De angst om afgewezen te worden
-De angst om er niet bij te horen
-De angst om tijd te verliezen
2 - ONZE MODERNE SAMENLEVING
-Speed of life
-Tekens aan de wand
-De overvloed aan keuze
-De economie als nieuwe zingever
3 - JEZELF ALS MOTOR VAN VERANDERING
-Bewustzijn in crisistij
-Zelf het voorbeeld worden
-Het voorbeeld in interactie met anderen
-Organisatiecultuur van ontwikkeling
-Het transformatie- en performancemodel
4 - PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
-De grote verliespost aan productiviteit
-De interne gps
-Ontdek je missie
-Je missie zit al in je
-Je missie is een hogere waarde
-Je missie staat in relatie tot en komt ten goede van anderen
-Je missie geeft betekenis aan je leven
-Je missie brengt je energie en geluk als je ernaar leeft
-Stilte
-Je missie in de praktijk
-Luisteren naar wat je tegen jezelf zegt
-De oorsprong van de tegenstander in je hoofd
-Hoe kom je je eigen imprints op het spoor?
-Rouwen om de tegenstander in je hoofd
-Versterken van je emotionele moed
-Fake it, until you become it
-Angst is een goed teken
-Bekijk bewust zijn als een experiment
-Neem het niet persoonlijk
-Zelfacceptatie
-Het accepteren van je donkere kant
-Omgaan met interne conflicten
-De kracht van positieve gedachten
-Loskomen van maatschappelijke verwachtingen
-Omgaan met je hunkering naar erkenning
-Versterkende overtuigingen
-Hoe ontstaan angsten in je hoofd: het wetenschappelijk bewijs
5 - LEIDERSCHAP EN ORGANISATIECULTUUR
-Bedrijf als katalysator voor persoonlijke groei
-De link tussen zichzelf graag zien en engagement
-Engagement
-Hindernissen op weg naar een engagementscultuur
-De drie pijlers die engagement een boost geven
-Waarom zoveel veranderingsprojecten mislukken
-De eigenschappen van de leider die verandering brengt
-Connecteren
-Zelfreflectie
-Kwetsbaarheid
-Openheid en transparantie
-Optimisme en mededogen
-Als organisatie een engagementscultuur ondersteunen
-Waarde-integratie
-Je waarden tot leven brengen
-Zingeving of purpose stimuleert de samenwerking
-Uiteindelijk
Een woord van dank
Eindnoten
Bronnenlijst
Over de auteur
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan