OR en HRM

In dit boek wordt u meegenomen in de positie van het HRM beleid, de ontwikkelingen die dit vakgebied heeft doorgemaakt, de invloed van actuele ontwikkelingen en het praktische kader voor leden van een ondernemingsraad.

In de eerst drie hoofdstukken wordt o.a. aandacht besteed aan de strategische beleidscyclus en de betrokkenheid van HRM en OR hierbij, de ontwikkeling van personeelsbeleid in de afgelopen eeuw en de toekomst van HRM.

Het vierde hoofdstuk biedt een overzicht van de inhoudelijke thema's voor HRM. Dit is waarschijnlijk voor veel OR-leden een praktisch handvat voor de beoordeling van het beleid in de eigen organisatie.

Ten slotte is er een hoofdstuk met praktische handreikingen voor de ondernemingsraad.