Lees verder


Floris Hurts is bedrijfsadviseur gespecialiseerd in strategie en innovatie van dienstverlening en oprichter van HDNM business composers.
Meer over Floris HurtsThe business composition
How to compose, conduct and perform business that moves customers - and delivers results
Paperback Engels 2014 1e druk 9789492004093Samenvatting
The Business Composition toont een aantal verrassende parallellen tussen de muziekwereld, gericht op het creëren van unieke publiekservaringen, en de wereld van bedrijven en instellingen die zich richten op het bieden van unieke klantervaringen. En laat zien wat bedrijven kunnen leren van de effectgerichte samenwerking tussen componisten, dirigenten, producers en orkesten.
Het boek legt op een inspirerende manier uit hoe ‘zakelijke composities’ organisaties kunnen helpen unieke en toch herhaalbare klantervaringen te realiseren. Met een goede toepassing van business compositions raken zij meer klanten, creëren zij meer toegevoegde waarde en kunnen sneller inspelen op veranderende klantsituaties. Daarmee is de bedrijfsstrategie in verschillende situaties te vertalen in overtuigende uitvoeringen. Auteur Floris Hurts legt uit.
‘Muziek weet mensen vaak direct in het hart te raken. Dat is meestal geen toeval, maar resultaat van gedreven voorbereiding en goed gecoördineerde uitvoering. De impact van muziek kan overweldigend zijn. Ook veel bedrijven en instellingen willen kun klanten in het hart raken. Maar daar gaat het meestal niet zo makkelijk. Voor dit boek heb ik onderzocht wat bedrijven kunnen leren van hoe muziek wordt gecreëerd en uitgevoerd.’
‘De compositie is bij muziek een vanzelfsprekend en door iedereen geaccepteerd kader’ licht Hurts toe. ‘Het is de compositie waarin een dirigent zich inleeft, waarop de bezetting wordt afgestemd en waarin alle musici – ieder in zijn eigen rol - willen excelleren. Het publiek komt ernaar luisteren en beoordeelt bij elke uitvoering of het orkest een overtuigende interpretatie geeft. Of het nu pop is of klassiek, iedere compositie vraagt een specifieke inzet en rolverdeling. Bij verandering van compositie vraagt niemand om een cultuurverandering in het orkest. Het is juist een uitdaging voor de musici om andere emoties tot leven te brengen voor hun publiek.’
Bedrijven zijn als orkesten, met bevlogen leiders, professionele medewerkers en kritisch publiek, stelt Hurts. Maar juist het zakelijke equivalent van de compositie ontbreekt vaak. Veel organisaties vereenzelvigen zich met één enkel spel. Dan leidt verandering tot weerstand. In veel bedrijven bepalen afdelingen, of specialisten, elk hun eigen spel en stemmen te weinig op elkaar af. Soms is niet helder wie wanneer moet optreden, worden conflicterende prioriteiten gesteld, of denkt men dat de klant een bezuiniging op de uitvoering niet opmerkt. Gevolg is dat klanten – en ook eigen medewerkers - niet worden geraakt, maar geïrriteerd raken. En afhaken.
Volgens Hurts lost een inspirerende missie alleen, hoe belangrijk ook, dat niet op, omdat die vooral werkt op ‘corporate niveau’. En met de vertaalslag van de bedrijfsstrategie naar afdelingsplannen, productienormen, deelbudgetten, kwartaalcijfers en kpi’s verdampt de inspiratie voor de medewerkers vaak stap voor stap. Daarom verliezen veel bedrijfsstrategieën aan samenhang en overtuigingskracht in de uitvoering voor de klant.
Een ‘Business Composition’ vertaalt inspiratie wèl door naar de werkvloer. Omdat die alle denken en handelen van leider en teamleden voor een bepaalde tijd – of specifieke toepassing – motiveert en focust op het te bereiken totaaleffect bij de klant. Niet alleen het plan telt, maar ook elke uitvoering. Want die raakt de klant.
Het boek laat zien hoe werken met zakelijke composities leidt tot meer verbinding en betere afstemming tussen alle betrokkenen, overeenstemming over één lijn in de uitvoering, en het verschil maakt tussen middelmatig en excellent succes dat wordt herkend en gewaardeerd door klanten en andere stakeholders.
In samenwerking met Het Metropole Orkest heeft HDNM business composers, op basis van het boek, Business Composition Workshops ontwikkeld voor leidinggevenden en teams van organisaties. Deelnemers ervaren van nabij, door observatie in het orkest en gesprekken met dirigent en musici, hoe een sterke compositie op papier komt tot een overtuigende uitvoering. Daaruit worden lessen getrokken voor de eigen organisatie. Lessen over componeren en dirigeren, interpreteren en improviseren, soleren en ondersteunen, en over klanten raken.
Specificaties
Expertrecensies (2)
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Over Floris Hurts
Andere boeken door Floris Hurts
Inhoudsopgave
Part I: Exposition
1. Compositions in business
-The striking similarities between the worlds of music and business
-One striking difference
-The Business Composition construed
2. Why you may benefit from the Business Composition approach
-What music does to listeners is what business wants to do to customers
-What can go wrong without a business composition
-Turning from value disciplines to customer effects
3. Linking mission, strategy and culture to execution
-Mission vs composition
-Strategy vs composition
-Concept vs composition
-Business composition as medicine for the pains of change
Part II: Development
4. Your organization as an orchestra
-Size does matter (to a certain extent)
-Professional attitude and teamwork
5. Creating strong business compositions
-It is all about creating experiences
-Origins of compositions
-Powerful business compositions
-Transformation by title
-Compose for involvement
-Short vs sectioned compositions
-Score and orchestration
-Applying business compositions for innovation
-Putting together the repertoire
-Key questions for business composers
6. Creating compelling performances. Every time
-How strict should it be?
-Inspiration versus routine: the power of repeatable uniqueness
-Possibilities and limitations of arrangements
-Choosing the right instruments
-Designing the setting
-Facing the customer
7. Getting and keeping everyone involved
-Roles instead of jobs
-The producer’s role
-The composer’s role
-The arranger’s role
-The conductor’s role
-The orchestra member’s role
-The section leader’s role
-The soloist’s role
-The audience’s role
-The backstage role
Part III: Reprise
8. The result
-Maintaining the value balance
-Efficiency and impact
-The power of commitment
-The drive to perform
-Shaping the shared passion
-The fruits of the shared experience
9. Back to the soul of value creation
Before you leave
Sources
About the author
Note
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan