Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, e.a.

Themacahier Management Development najaar 2016 - Presteren onder druk

Paperback Nederlands 2016 9797090058707
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen

Samenvatting

Organisaties en bedrijven worden opgericht om resultaten te boeken, te presteren. En hun managers moeten er mede voor zorgen dat de gestelde visionaire, commerciële en/of ideële doelen gezamenlijk worden gerealiseerd. Dat speelt zich altijd af in verschillende spanningsvelden: afnemers moeten de toegevoegde waarde van product of dienst waarderen, concurrenten laten zich niet de kaas van het brood eten, technologie ontwikkelt zich snel, de financiering moet op orde zijn, lastige dilemma’s moeten worden opgelost, en medewerkers moeten bereid en in staat zijn om de gewenste prestaties te leveren.

Leidinggevenden en medewerkers staan daarbij vaak onder druk: van de gestelde doelen, van externe ontwikkelingen, en van elkaars verwachtingen.

Voor dit themanummer verzamelden we een aantal artikelen die de verschillende kanten van Presteren onder druk belichten. Want door druk kan succes zowel belemmerd als bevorderd worden.

Specificaties

ISBN13:9797090058707
Trefwoorden:werkdruk, presteren
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:42
Uitgever:EMD
Verschijningsdatum:1-9-2016
Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Rino Schreuder

Rino Schreuder (1957) adviseert en begeleidt bedrijven in de praktijk van talent- en management development. Hij werkt vanuit de gedachte dat de ontwikkeling van talent ook een lijnverantwoordelijkheid is die niet geïsoleerd moet worden van het dagelijks werk. Hij publiceert, spreekt en discussieert graag en veel over onderwerpen als Management Development, (Strategisch) Talent Management, leiderschap, organisatieverandering, innovatie, en organisatiecultuur. Hij is voorzitter van het European Executive Development Network (EMEN), hoofdredacteur van MD - tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling, en redactielid van het Engelse blad Development & Learning in Organisations. Rino is kerndocent van de leergang Strategisch Leren in Organisaties van de School of Management van de Vrije Universiteit in Amsterdam.

Andere boeken door Rino Schreuder

Over Andor de Rooy

Andor de Rooy is expert op het terrein van leiderschap en moed. Sinds 1994 coacht hij bestuurders, leiders en managementteams op dit vlak. Vanuit die ervaring schreef hij de bestseller Moed. Andor reikt handvatten aan om meer moed te tonen en spoort u aan om over uw eigen moedfactor na te denken.

Andere boeken door Andor de Rooy

Inhoudsopgave

Analyse – Gedurfd leiderschap: het juiste midden tussen laf en roekeloos
Andor de Rooy

Methode – Hoe ontwikkel je managers die integer blijven, óók als het moeilijk wordt?
Annette de Vos en Wim Geerts

Discussie – Performance management onder druk
Rino Schreuder

Trend – Gamificatie in corporate learning
Max Monauni, Angela Feigl en Marie Guillet

Visie – De MD’er als organisatiecoach
Liesbeth Halbertsma en Barbara Takacs

App-bespreking – Leadership LEAP – Ron Meyer

Ledennieuws

Signalering – Internationale MD-publicaties

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Themacahier Management Development najaar 2016 - Presteren onder druk