Annemiek Sierhuis (geb. 1972) is technisch bedrijfskundig ingenieur, loopbaancoach en fotograaf.
Meer over Annemiek SierhuisCreatieve coachingskaarten XL variatie 1
Losbladig Nederlands 2019 1e druk 9797090099748Samenvatting
Deze coachingskaarten XL zijn extra groot, formaat 10x15 cm, en het zijn extra veel kaarten, namelijk 66 stuks, aangevuld met de uitleg en voorbeeldvragen.
De kleurrijke & verrassende afbeeldingen roepen emoties en vragen op. In hetzelfde grote formaat is ook 'variatie 2' te koop. In beide sets zitten verschillende kaarten. Indien gewenst, kunnen de sets naast en door elkaar worden gebruikt.
De afbeeldingen zijn zeer verschillend, kleurrijk en roepen diverse emoties op.
De set kan uitstekend worden ingezet om op een nieuwe manier antwoorden te krijgen op oude & nieuwe vragen. Het werken met deze coachingskaarten geeft energie en lol. Gevoelens en problemen die misschien moeilijk te verwoorden zijn, kunnen door het kiezen van een kaart meteen zichtbaar worden gemaakt.
Gebruik van de coachingskaarten:
Leg alle kaarten op een tafel. Het zijn veel kaarten en dat is een bewuste keuze. Dit geeft elke deelnemer de kans om een passende afbeelding te vinden bij de gestelde vraag.
Stel een vraag aan de deelnemer(s) en nodig de deelnemer(s) uit om een kaart te kiezen die past bij zijn/haar antwoord. Ga niet in discussie over het kiezen van de kaart, alsmede ga niet in discussie over de betekenis van de kaart. Als alle deelnemers een kaart hebben gekozen, laat dan iedereen rustig vertellen over zijn / haar gekozen kaart en zijn / haar motivatie. Geef geen oordeel over de keuze en stel alleen vragen als er onduidelijkheden zijn. Stel dan open vragen en probeer geen sturing te geven aan de vragen.
In eerste instantie worden de coachingskaarten gebruikt met een coach / begeleider / leidinggevende. Daarna kunnen teams ook zelfstandig de coachingskaarten inzetten voor vraagstukken.
Indien gewenst, kan een deelnemer een kaart ook mee naar huis of werkplek nemen, om als positieve reminder te werken voor het behalen van een doel. Spreek af, of de deelnemer de kaart bij een volgende bijeenkomst wel / niet mee terug brengt.
Natuurlijk kunnen de coachingskaarten ook op andere manieren worden gebruikt, zoals door met gesloten ogen een kaart uit een stapel te pakken en daar verder vragen over te stellen.
Voorbeelden van vragen:
- Als ik hard hebt gewerkt en voldaan naar huis ga
- Mijn grootste wens voor mijn gezin - familie – bedrijf
- Als ik gespannen ben
- Mijn grootste talent
- Mijn rol in het team
- Mijn ideale leidinggevende
- Als ik een week de baas van mijn bedrijf ben
- Mijn grootste droom
- Als ik ruzie heb met mijn partner / collega / vriend
- Een mislukt project
- Mijn meest bijzondere succes.
Tip! Als je eerst een vraag stelt over de huidige situatie, kan je daarna ook vragen hoe de ideale situatie eruit ziet, met een andere kaart die de deelnemer(s) kiest. Ook kan je vragen of er een tussenstap nodig is, als de huidige & ideale situatie te ver van elkaar af staan.
Geschikt voor algemeen gebruik voor coaches, begeleiders, docenten, trainers, persoonlijke begeleiding. Door de grootte van de afbeeldingen en het aantal afbeeldingen zeker geschikt voor grotere groepen.
Creatieve coachingskaarten
- XL -in twee variaties
- aantal kaarten: 66 stuks
- formaat 100x150 mm
- gedrukte kaarten met afgeronde hoeken
- in een stevige, papieren bewaardoos
- de afbeeldingen in deze set zijn zowel 'landscape/liggend' als 'portret/staand'
Naast deze set zijn beschikbaar:
– set speelkaartformaat in versie rood of groen – 52 kaarten – formaat 6x9 cm – gedrukte kaarten met afgeronde hoeken
– set basic – 26 kaarten – formaat 9x12 cm – gedrukte kaarten met afgeronde hoeken
Specificaties
Lezersrecensies
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan