Masterclass

Leidinggeven aan grote teams

De uitdagingen en oplossingen

Masterclass met Joriene Beks, Tica Peeman, Mireille Ollivieira, Ellen Tomberg, Joanne Bijleveld

Masterclass met Joriene Beks, Tica Peeman, Mireille Ollivieira, Ellen Tomberg, Joanne Bijleveld

Leidinggeven aan grote teams

De uitdagingen en oplossingen

Met onder andere...

Joriene Beks Joriene Beks
Tica Peeman Tica Peeman
Mireille Ollivieira Mireille Ollivieira

Over deze masterclass

U leert:
+ Sterke gemeenschappen binnen teams opbouwen, waardoor conflicten afnemen en cohesie toeneemt.
+ Vaardigheden ontwikkelen om effectief om te gaan met onvoorspelbaar gedrag van teamleden en verrassende teamdynamieken.
+ Positieve interventies toepassen om een veilig werkklimaat te bevorderen en de effectiviteit van het team te verhogen.
+ Een balans vinden tussen noodzakelijke regels en flexibiliteit om de administratieve last te verminderen en de efficiëntie van uw team te verhogen.

Grote teams zorgen voor grote problemen:
Grotere conflicten
Minder effectieve communicatie
Minder veilig om uit te spreken
Meer administratief gedoe
Tragere besluitvorming

Voor wie?
Dit programma is interessant voor bestuurders, managers, afdelingshoofden, leidinggevenden, teamleiders, coaches, medisch leiders, artsen, medisch of verpleegkundig specialisten of andere professionals die een (project)team aansturen en overige geïnteresseerden in de volgende branches en sectoren: ziekenhuizen, gezondheidszorg, zorg en welzijn, publieke sector, gemeentes, overheid, onderwijs en het bedrijfsleven.

Programma

9:00 Registratie en ontvangst
9:30 Start
16:30 Afsluiting en netwerkborrel
9:30 Opening door dagvoorzitter Joanne Bijleveld
9:45 De antropologische kijk op grote teams
Grote teams brengen complexe dynamieken met zich mee die vaak lastig te doorgronden zijn. Denk aan subgroepen, verschillende teamculturen, weerstand en patronen die zich onder de oppervlakte ontwikkelen. Door fractale patronen* te gebruiken, kunt u herhalende structuren op verschillende niveaus herkennen. Dit is essentieel voor het efficiënt oplossen van problemen en het optimaliseren van processen. In deze lezing leert u hoe u met behulp van fractale patronen en Deep Democracy de complexe dynamiek van grote teams kunt begrijpen en beheren. Deze gecombineerde aanpak biedt een krachtige manier om de interacties binnen uw team te optimaliseren en effectieve, inclusieve besluitvorming te bevorderen.
U leert: - Patronen, subgroepen en onderliggende dynamieken herkennen en hier gericht op interveniëren - Een harmonieuze en productieve werkomgeving te creëren - Veranderingen beter laten landen door verschillende perspectieven en signalen uit het team mee te nemen *Fractale patronen zijn complexe structuren die zelfgelijkend zijn, wat betekent dat ze op elke schaal hetzelfde uiterlijk hebben.
11:15 Ochtendbreak
11:45 Psychologische veiligheid en grote teams
Heeft u het gevoel dat er meer potentie in uw team zit, maar dat het er niet helemaal uitkomt? Als leidinggevende van een groot team weet u hoe uitdagend het kan zijn om iedereen op één lijn te krijgen en optimaal te laten presteren. Psychologische veiligheid is daarbij een cruciale factor. “Veilige” teams presteren aanzienlijk beter dan “onveilige” teams. Gelukkig kunt u als leidinggevende actief bijdragen aan de psychologische veiligheid, zelfs in een groot team. In deze lezing leert u praktische tips om een team te creëren dat samen topprestaties levert. Deze aanpak biedt een krachtige manier om de interacties binnen uw team te optimaliseren en een effectieve, inclusieve werkomgeving te bevorderen.
U leert: - Zicht krijgen op wat er níét wordt gezegd, juist wanneer u niet iedereen afzonderlijk spreekt - Kritische en afwijkende geluiden bespreekbaar maken zonder dat gesprekken vastlopen - Patronen doorbreken waardoor mensen afhaken, zich stilhouden of elkaar niet aanspreken
13:00 Lunchbreak
14:00 Interactieve workshop: wanneer grijpt u in en wanneer laat u los?
Bij een groot team kunt u niet overal bij zijn en alles zelf oplossen. Toch wilt u zicht houden, duidelijke grenzen stellen en voorkomen dat verantwoordelijkheid steeds bij u terugkomt. In deze interactieve workshop werkt u met herkenbare situaties uit uw eigen praktijk. U onderzoekt wanneer uw aanwezigheid nodig is en wanneer u juist ruimte kunt geven, zodat medewerkers meer verantwoordelijkheid nemen zonder dat u de regie verliest.
Deelnemers leren onder andere: - Beter bepalen wanneer u moet ingrijpen en wanneer u kunt loslaten; - Eigenaarschap vergroten zonder verantwoordelijkheid over te nemen; - Duidelijke grenzen stellen zonder overal zelf tussen te zitten.
15:00 Middagbreak
15:15 Groepsdynamica en teamvorming
Bij een groot team kunt u niet overal bij zijn en alles zelf oplossen. Toch wilt u zicht houden, duidelijke grenzen stellen en voorkomen dat verantwoordelijkheid steeds bij u terugkomt. In deze interactieve workshop werkt u met herkenbare situaties uit uw eigen praktijk. U onderzoekt wanneer uw aanwezigheid nodig is en wanneer u juist ruimte kunt geven, zodat medewerkers meer verantwoordelijkheid nemen zonder dat u de regie verliest.
U leert: - Beter bepalen wanneer u moet ingrijpen en wanneer u kunt loslaten; - Eigenaarschap vergroten zonder verantwoordelijkheid over te nemen; - Duidelijke grenzen stellen zonder overal zelf tussen te zitten.
16:30 Napraat- en netwerkborrel

Sprekers

Joriene Beks
Joriene Beks
Joriene Beks is bedrijfskundige, internationaal spreker, bestsellerauteur en oprichter van Securing Candor, een organisatie die zich toelegt op het creëren van psychologische veiligheid in teams en organisaties. Ze is bestsellerauteur van de boeken 'Psychologische Veiligheid: Zo vorm je vrijmoedige teams', 'Veldgids Psychologische Veiligheid' en 'Veilig voelen, veilig zijn'.
Tica Peeman
Tica Peeman
Tica Peeman (1970) is bestuurskundige en heeft enkele jaren gewerkt binnen de overheid en bij de politie. Sinds 2000 is ze directeur/eigenaar van trainingsbureau VIStrainingen. In 2005 verscheen haar eerste boek Heb Lef, durf te veranderen! waarvan sindsdien ruim 12.000 exemplaren zijn verkocht. .
Mireille Ollivieira
Mireille Ollivieira
Mireille Ollivieira is een no-nonsense communicatiewetenschapper, keynotespreker, leiderschapstrainer, executive coach en gecertificeerd Deep Democracy-instructeur. Ze begeleidt organisaties bij vraagstukken rond leiderschap, veiligheid, cultuur, macht en samenwerking. Met scherpe en herkenbare verhalen maakt ze complexe menselijke dynamiek inzichtelijk.
Ellen Tomberg
Ellen Tomberg
Ellen Tomberg helpt leiders in non-profitorganisaties die vastlopen in gedoe en brandjes. Met liefdevolle confrontatie en scherpe vragen brengt zij helderheid en beweging. Ze gelooft in spelen, samen leren en onderzoeken wat nú nodig is. Resultaat: eigenaarschap, vertrouwen en meer lucht voor de leider.
Joanne Bijleveld
Joanne Bijleveld
dagvoorzitter

Praktische informatie

Locatie

Van der Valk, Houten
Van der Valk Hoofdveste 25 3992 DH Houten

Routebeschrijving

Programma

9:00 Ontvangst
9:30 Opening door dagvoorzitter Joanne Bijleveld
9:45 Mireille Ollivieira 
11:15 Ochtendbreak
11:45 Joriene Beks 
13:00 Lunchbreak
14:00 Ellen Tomberg 
15:00 Middagbreak
15:15 Tica Peeman 
16:30 Netwerkborrel

Voorwaarden

De masterclass Leidinggeven aan grote teams wordt georganiseerd door De Academie, onderdeel van BSL Media & Learning. Voor de afhandeling en facturatie van uw aanmelding geven uw persoonsgegevens aan deze partner door.

Groepskorting
Komt u met 3 of meer personen dan kunnen u een groepskorting bieden. De prijs is dan €549 p.p. (excl. BTW). Meld je in een keer voor 3 personen (of meer) aan via deze site en geef in het opmerkingenveld aan dat je van de korting gebruik wilt maken. De factuur wordt hierop aangepast.

Annuleren
De annuleringsvoorwaarden van De Academie zijn van toepassing.
Uw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Annuleert u tot vier weken voor aanvang van het event, dan brengt de organisator € 50,00 p.p. aan administratiekosten in rekening. 
Meldt u zich binnen vier weken voor aanvang af? Dan wordt het volledige inschrijfbedrag berekenend. 
Overigens kunt u bij verhindering ook een vervanger van uw inschrijving gebruik laten maken.

Ook interessant voor u

12 NOV
Masterclass
De ideale grootte van een team ligt tussen de 8-10 personen. In de praktijk zien we echter teams die oplopen tot meer dan 80 personen. Deze masterclass leert u effectieve strategieën om deze uitdagingen aan te pakken en de voordelen van een groot team te benutten. Meer
€ 699,–
26 NOV
02 DEC
Seminar
Je ziet de beste sprekers van Nederland op één podium: Jos Burgers, Jitske Kramer, Remco Claassen, Dominique Schreinemachers, Sharon Kroes, Jeanne Bakker Én als internationale headliner: de Wonderboy of Influence: Dr. Jonah Berger.  Meer
€ 995,–

Rubrieken

Producten

    Auteurs

      Trefwoorden

        Artikelen