

Titia Ketelaar was van 2010 tot 2016 correspondent voor NRC Handelsblad met als standplaats Londen.
Meer over Titia KetelaarMind the gap
Het Engelse eilandgevoel en de vele tegenstellingen in één land
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2017 1e druk 9789000354962Samenvatting
Mind the gap’ klinkt het voortdurend in de Londense Underground. Een betere metafoor voor het Verenigd Koninkrijk is er nauwelijks; niet alleen voor de afstand tussen de Britten en het Europese vasteland maar ook voor de verschillen binnen de Britse samenleving: stad en land, arm en rijk, Engelsen, Schotten, Welsh en Noord-Ieren.
De Engelsen werd voorgehouden dat het benadrukken van hun identiteit de Unie uit 1707 met de Schotten in gevaar zou brengen. ‘Engelsheid’ moest wijken voor ‘Britsheid’. Dat heeft lange tijd goed gewerkt, maar in de 21e eeuw groeide de Engelse geldingsdrang. Brexit was een Engelse revolutie; de Engelsen wilden Engeland terug.
De Engelse Brexit-stem was voor velen een verrassing. In 'Mind the gap' onderzoekt Titia Ketelaar wat de Engelsen bezielde, beschrijft het Engelse karakter en zet uiteen hoe Engeland er nu eigenlijk voorstaat. Maar boven alles is dit boek een getuigenis van haar liefde voor het eiland aan de overkant van het Kanaal.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Een eiland
Het eilandgevoel
Het wereldbeeld
De ander
Eén eiland?
De Engelsen, de Schotten, de Welsh en de Noord-Ieren
Een land
De countryside
De cultuur
Het karakter
Eén land?
Het noorden
Londen
De klassenmaatschappij
Epiloog
Verantwoording
Dankwoord
Geraadpleegde literatuur
Verder lezen?
Noten
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan