Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte rondom de feestdagen zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen
,

De knikkers en het spel

Ondernemerschap voor managers (PDF-Download)

E-book Pdf met watermerkbeveiliging Nederlands 2013 9789058718440
Verkooppositie 1767022 dagen in de top 100
Direct te downloaden

Samenvatting

Traditie en ervaringen bepalen in hoge mate de wijze waarop wij organisaties besturen. We hebben geleerd hoe we processen onder controle moeten krijgen, hoe we de efficiency kunnen verhogen en hoe we effectief toezicht kunnen houden op onze bronnen. En we gebruiken die lessen: we gaan onze - steeds onzeker wordende - wereld te lijf met behulp van bureaucratisering.

'De knikkers en het spel' beschrijft een alternatieve benadering. Onzekerheid wordt niet langer als probleem gezien, maar als een gegeven. Organisaties worden beschouwd als netwerken van mensen met verschillende ambities en opportunistisch gedrag. Hoe opereert u in een dergelijke omgeving? Hoe zorgt u dat uw organisatie en uzelf daar van worden?

Erica Rietveld en Niels Klinkenberg beschrijven hoe een manager een ondernemer wordt, die op zijn eigen speelveld toegevoegde waarde creëert voor zijn directe omgeving. Daarbij gaat het zowel om de knikkers als om het spel: de spelers en spelregels bepalen de dynamiek en aantrekkelijkheid van het spel, maar zonder knikkers wordt het spel niet gespeeld. De auteurs beschrijven achtereenvolgens hun visie en aanpak om ondernemerschap vorm te geven binnen organisaties en een reeks cases.

Specificaties

ISBN13:9789058718440
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:pdf
Aantal pagina's:442
Druk:1
Verschijningsdatum:10-7-2013

Expertrecensies (1)

José Otte | 12 maart 2014
In ‘De knikkers en het spel’ beschrijven Niels Klinkenberg en Erica Rietveld een alternatieve benadering. Onzekerheid wordt niet langer als probleem gezien, maar als een gegeven. Organisaties worden beschouwd als netwerken van mensen met verschillende ambities en opportunistisch gedrag.Lees verder

Lezersrecensies

3.3 van de 5
7 stemmen
2
1
2
1
1

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Inleiding

Samenvatting en leeswijzer

Deel 1 - Manifesto

1. Loslaten
2. Meesterschap
3. Eigenbelang

Deel 2 - Handboek

4. De architectuur van organisaties
5. Kernbegrippen
6. Architectuurproducten
7. De invoering van Business Architectuur
8. Workshops

Deel 3 - Cases

9. Jaarverslag CRM-center
10. Fusie: de keuze voor symbiose
11. Op weg naar de 'extended enterprise'
12. Gewenste intimiteit
13. Selectief partnership
14. Dagboek van een inkoper
15. Monarch: een platform voor architecturen
16. Employee benefits als netwerkpropositie
17. Ambitierapport oneworldmarket

Appendices

1. Chaostheorie en complexe systemen
2. Ecologie
3. Evolutiemechanismen en organisaties
4. Systeemtheorie
5. Patronen
6. Waarheid
7. Leren
8. Flow
9. Creativiteit
10. Activisme
11. Auftragstaktik
12. IT-architecturen
13. aRchitecture Maturity Model
14. 7 S'en
15. Marketingoriëntaties
16. Satisfiers en dissatisfiers
17. Bateson-analyse
18. Beinvloedingsscenario's

Lexicon
Annotaties

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        De knikkers en het spel