OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Recensies
Recensies van Managementboek zijn onafhankelijk en geverifieerd. Ze komen tot stand in direct contact met onze redactie.
Pagina 171 van 11.907 resultaten
recensie
22 februari 2019
Jan Boerstra
2-3 minuten leestijd
In de huidige stressvolle wereld zijn veel mensen op zoek naar rust, eenvoud en oprechte ervaringen. Francesc Miralles en Hector Garcia geven in Ichigo-ichie talrijke tips voor het beleven van onvergetelijke momenten.
recensie
Ondernemen
21 februari 2019
Ger van den Buijs
2-3 minuten leestijd
Dit boek had ik zelf willen schrijven. Enkele weken geleden kwam ik in contact met de ‘Betekeniseconomie’. Deze beweging maakt me echt enthousiast.
recensie
Algemeen management
21 februari 2019
Sjors van Leeuwen
4-6 minuten leestijd
De focus van het boek Agile focus in besturing is duidelijk: de invoering van een agile/scrum-werkwijze in directie- en managementteams. Met als doel om als organisatie wendbaarder te worden, ook op het gebied van de besturing van de organisatie.
recensie
Internet en social media
21 februari 2019
Sippy van Akker
4-6 minuten leestijd
Volgens auteurs Wessel Berkman en Toni van Dam is 'social selling dé nieuwe manier van verkopen'. Dat staat achterop het omslag van hun boek De kracht van social selling.
recensie
Economie
20 februari 2019
Jeroen Ansink
3-4 minuten leestijd
In The Age of Surveillance Capitalism fileert Harvard-wetenschapper Shoshana Zuboff Silicon Valleys dirty little secret. Toezichtkapitalisme werkt toe naar een dystopische wereld waarin bedrijven ons gedrag niet alleen voorspellen en beïnvloeden, maar ook gaan bepalen.
recensie
Strategisch management
20 februari 2019
Rudy Kor
3-5 minuten leestijd
Een degelijk boek geschreven door vier auteurs: twee topmanagers en twee adviseurs/coaches. Het is hun gelukt om een doorleefd (leer)boek over Lean te schrijven.
recensie
Mens en maatschappij
20 februari 2019
Sjors van Leeuwen
4-5 minuten leestijd
Feitenkennis van Hans Rosling is verplichte kost voor politici, bestuurders, beleidsmakers, ondernemers en professionals. Het boek laat zien dat de wereld de afgelopen vijftig jaar op tal van fronten spectaculair is verbeterd.
recensie
Internet en social media
19 februari 2019
Freija van Duijne
1-2 minuten leestijd
De afgelopen jaren zijn er diverse boeken verschenen over artificiële intelligentie, digitalisering van de samenleving en alles wat daarmee te maken heeft. Wie interesse heeft in dit thema, zoals ikzelf, zal inmiddels behoorlijk ingelezen zijn.
recensie
Organisatiekunde
19 februari 2019
Jaap Peters
3-4 minuten leestijd
Een recensie van een boek van 625 pagina’s met als bijlage een 2e boek als managementsamenvatting van 175 pagina’s is geen kleinigheid en dan druk ik me nog voorzichtig uit. Samen te koop voor 10 eurocent per bladzijde.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
18 februari 2019
Sonja van Vuren
3-4 minuten leestijd
Waarom zou je ‘GRIP - Het geheim van slim werken’ van Blendle binnenbaas Rick Pastoor lezen als je al goed kunt plannen en organiseren? Omdat je nooit uitgeleerd bent en het altijd beter kan!
recensie
Algemeen management
18 februari 2019
Corella Slob
3-4 minuten leestijd
Zonder leiders geen zelfsturing- organisatiemodel voor teams is het eerste boek van Michel Rosius, een zelfstandig consultant met een achtergrond in o.a. orthopedagogiek die gespecialiseerd is in Belgische zorg- en welzijnsorganisaties.
recensie
Leiderschap
15 februari 2019
Carsten Busch
4-6 minuten leestijd
De tegenstelling van ‘managen’ en ‘leiden’ is min of meer een klassieker binnen de managementwetenschappen. Een bekend citaat hierover wordt toegeschreven aan managementlegende Peter Drucker: ‘Management is doing things right; leadership is doing the right things.’
recensie
IT-management / ICT
15 februari 2019
Ger van den Buijs
1-2 minuten leestijd
Blockchain is echt een ingewikkeld onderwerp. Ik had er al verschillende artikelen en een boek over gelezen, maar de klepel wist ik nog altijd niet te hangen. Drescher is er met zijn boek Blockchain in geslaagd om het echt glashelder te maken.
recensie
Communicatie en media
15 februari 2019
Jeanine Dijkhuis
2-4 minuten leestijd
Social Shift staat voor het planmatig inzetten via sociale media van werknemers als ambassadeurs voor het bereiken van je organisatiedoelstellingen. Koen Jordaans ontwikkelde de methode en schreef er een boek over.
recensie
Marketing
14 februari 2019
Ger van den Buijs
1-2 minuten leestijd
Bart Lombaerts maakt met Meaningful marketing betekenismarketing toegankelijk voor een breed publiek. Dat is een prestatie, want sommige auteurs zijn zo activistisch dat ze het grootste deel van de lezers doen afhaken.
recensie
Coaching en trainen
14 februari 2019
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Coaching wordt gezien als een succesvol middel dat bijdraagt aan de effectiviteit van individuele medewerkers en aan de organisatie als geheel. De titel ‘coach’ is ook aan inflatie onderhevig. Vaak wordt alles wat met individuele begeleiding te maken heeft coaching genoemd.
recensie
Mens en maatschappij
14 februari 2019
Freija van Duijne
1-2 minuten leestijd
Geen tijdperk lijkt passender voor reflectie op het zelfbeeld dan de tijd waarin we nu leven. Waarin het grootste deel van onze foto’s selfies zijn. Foto’s die ons succesvolle leven uitdragen.
recensie
Algemeen management
13 februari 2019
Thomas Cech
3-5 minuten leestijd
Rini van Solingen heeft een prachtig boek gemaakt over Agile. In Agile - hoe je een organisatie gezond, flexibel en fit maakt wordt het onderwerp in de breedte besproken.
recensie
Psychologie
13 februari 2019
Elly Stroo Cloeck
4-5 minuten leestijd
Soms horen mensen je niet, of begrijpen ze je niet. Je niet gehoord voelen leidt tot irritatie. Je gaat herhalen, luider praten, of juist koppig zwijgen, weglopen uit het gezelschap. Je start een petitie, of een oorlog.
recensie
Algemeen management
13 februari 2019
Frank van Kuijck
3-4 minuten leestijd
Good governance is een onderwerp dat volop in beweging is. De eisen en verwachtingen van de samenleving worden immers groter, claims zijn aan de orde van de dag, (technologische) ontwikkelingen gaan exponentieel snel én de toekomst is niet te voorspellen. Je zal dan maar toezichthouder zijn of worden… Wie heeft daar nog interesse in.?