Tijdens trainingen en workshops past u verschillende werkvormen toe. Hiervoor gebruikt u waarschijnlijk ook verschillende plekken in het gebouw. Al is het maar omdat niet vier groepjes een activiteit kunnen voorbereiden in het lokaal. Maar om nu werkvormen in te zetten die geheel buiten uitgevoerd worden, dat had ik nog niet gedaan. De natuur wordt wel gebruikt maar dan meer om even frisse lucht te krijgen of weer energie na de lunch op te doen. Buiten kan beter gebruikt worden dan even frisse lucht happen. In hun boek: 'En nu naar buiten: werkvormen voor training en coaching' geven Jetty van den Houdt en Vivian Siebering werkvormen voor communicatie en samenwerking (in teams) aan die buiten gedaan kunnen worden. Beide dames zijn van oorsprong bioloog en weten veel van de natuur en gebruiken de natuur zelf als inspiratiebron. Weer of geen weer, zij geven de natuur een plaats in hun training. Dat geldt voor allerlei verschillende werkvormen, van energizers tot oefeningen die een halve of hele dag duren. Cursisten wordt aangeraden regenkleding mee te nemen voor het geval dat... Het effect van de natuur is dat door een fysieke beweging een mentale beweging op gang wordt gebracht. Hoe u dat bewerkstelligt, staat kort en bondig beschreven. Daarbij geven de auteurs bovendien leuke praktische tips. Daarna komt de keuze voor een werkvorm, en vervolgens een toelichting hoe u die buiten kunt toepassen. En er worden leuke sites genoemd waar informatie te vinden is over de natuur. Door het boekje ben ik absoluut gaan nadenken hoe ik enkele van mijn eigen werkvormen buiten kan uitvoeren en wat voor een effect dit kan hebben op mijn cursisten. En er stond een oefening in het boek waar ik erg enthousiast van raakte en dat was de 'Luisteroefening'. Ik geef audittraining en bij een audit is kunnen luisteren cruciaal. Door naar buiten te gaan en te luisteren naar de buitengeluiden (vogels als je in het bos bent, stadsgeluiden enz.) en eens te kijken wat iedereen hoort en oppikt past heel mooi in de training en biedt een afwisseling van de huidige werkvormen en het binnen zijn. De verschillende soorten werkvormen zijn verdeeld in zes groepen: kennismaking, energizers, communicatie, samenwerking, creativiteit en evaluatie. In de werkvormenzoeker vindt u snel de vorm die bij uw training past. Het is een leuk, goed leesbaar boek en zet je tot denken tot het 'gebruiken' van de natuur als inspiratiebron. Ik vond alleen dat er veel bekende werkvormen in staan die omgebouwd zijn naar buiten, terwijl ik ook gehoopt had echt nieuwe werkvormen te vinden, wellicht werkvormen uit de natuur.
Over Ilja Jacobs
Ilja Jacobs is auditor bij de provincie Overijssel, is freelance docent en zit in de raad van toezicht van een welzijninstelling. Ze schrijft de recensies op persoonlijke titel.
