'50 werkvormen voor creatieve sessies' is praktisch ingedeeld in zeven hoofdstukken, zodat je als lezer meteen naar je opdracht door kunt bladeren. Voorwaarden creëren, (zelf)inzicht vergroten, streefbeelden neerzetten, obstakels overwinnen, creatieve vaardigheden versterken, originele ideeën genereren en de beste ideeën kiezen en vervolgens versterken: voor elke klus worden methoden aangereikt.
Bestaande, vernieuwde en heel nieuwe (ik ken er aardig wat, maar er waren er minstens tien die mij als gloednieuw voorkwamen). Handig is ook de kookboekformule: met één, twee of drie sterren wordt de moeilijkheidsgraad aangeduid, in termen van voorbereidingstijd en gewenst kennis- en ervaringsniveau van de spelleider/trainer/coach.
De eerlijkheid gebiedt te zeggen dat de driesterrenoefeningen echt alleen voor heel ervaren begeleiders zijn en niet voor tovenaarsleerlingen. Sommige vallen duidelijk in de categorie 'don't try this at home'. Maar verder: heldere voorbeelden, prikkelende gangmakers en andere suggesties geven de lezer (in ieder geval deze recensent) het gevoel: joepie, aan de slag ermee! Of je nu een manager van een afdeling bent die haar of zijn mensen eens op een heel andere manier naar de dingen wilt laten kijken of een ervaren coach die denkt: hoe zal ik het nou eens heel anders doen: dit boek van Dols en Gouwens biedt instant uitkomst.
Het reist de komende tijd in ieder geval altijd mee in mijn workshopkoffer. Ben ik niet wat erg positief voor een vrij kritische zeurpiet? Ja, ik ben erg positief, maar ik vind dan ook dat je moet eren wat en wie ere toekomt.
