Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Recensie

De juiste vraag - 'Een mooi naslagwerk voor coaches'

De juiste vraag Joris Brenninkmeijer en Mieke Voogd lees je niet op een avondje uit. De auteurs bieden tools voor het stellen van de juiste vragen, op de juiste momenten. Het is een mooi naslagwerk waar je ter voorbereiding van een coachingsgesprek nog eens goed induikt.

Henk Jan Kamsteeg | 31 januari 2020 | 3-4 minuten leestijd

‘Zeg je door de vraag te stellen niet genoeg?' Het was bijzonder dit keer aan de andere kant te zitten. Mijn gesprekpartner was een bevriende, geslaagde zakenman die ik om advies vroeg over een aanbod dat mij was gedaan. Ik twijfelde of ik erop in zou gaan. M'n gesprekpartner ging verder. ‘Zie je jezelf dit dagelijks doen?' Ik bleef weer even stil. ‘Verhongeren je kinderen wanneer je niet op dit aanbod ingaat?'

Ik was eruit. Nu voor honderd procent. En dit zonder dat ik ook maar een klein beetje advies had gekregen. Het enige dat mijn vriend deed, was drie vragen stellen. Vragen die hij alleen kon stellen door eerst goed naar mij te luisteren en verbinding met mij te zoeken. Wat heerlijk om dit keer niet de coach, maar spontaan, onder het genot van een borrel, de coachee te zijn. Op het juiste spoor in mijn denken te worden gezet, door ‘slechts' de juiste vragen gesteld te krijgen.

Helpen door vragen


Kritiek op coaches is nogal eens dat ze alleen maar vragen stellen. Zelf sluit ik daarom bij nieuwe coachingstrajecten altijd van tevoren kort of - wanneer nodig en mogelijk - ik niet alleen de rol van coach, maar ook die van mentor mag vervullen. Of, om het misschien net iets te kort door de bocht te zeggen: niet alleen vragen stellen, maar ook concrete adviezen te geven. Wellicht dat dit ook door een gevoel van onvermogen wordt ingegeven: het voelt, voor mij althans, veiliger geleerde lessen door te geven dan slechts vragen te stellen. Bij het delen van kennis heb ik het gesprek namelijk meer onder controle dan wanneer ik alleen vragen stel, waardoor het gesprek nog alle kanten op kan gaan.

De juiste vraag van Joris Brenninkmeijer en Mieke Voogd, beide professioneel coaches, is voor mij dan ook een geweldige aanvulling in het rijtje boeken dat ik al over coaching heb gelezen. Want juist door op het goede moment de beste vragen te stellen, ben je als coach namelijk wel degelijk in staat het gesprek goed te leiden en de coachee dus zo effectief mogelijk verder te helpen.

Onweerstaanbaar


Een krachtige vraag is volgens de auteurs onweerstaanbaar: ‘Je blijft ermee bezig tot je weet hoe je verder wilt.' En dit vraagt om meer dan een kunstje onder de knie te hebben. ‘Vragen stellen, is geen kunstje van de coach; het blijft een kunst. En die kunst wordt, zo denken wij, in hoge mate bepaald door een fingerspitzengefühl van de coach om de juiste vraag te laten opkomen en deze op het geschikte moment en op een passende manier te stellen.'

Goede coaching bieden blijft dus een zoektocht. Maar wel een waarbij De juiste vraag uitstekend als kompas kan dienen. De coach zal bijvoorbeeld zelf zijn eigen belemmeringen om lastige kwesties aan de orde te brengen, moeten overwinnen. Dit kunnen Brenninkmeijer en Voogd niet voor hem doen. Maar de tools die zij bieden, kunnen hierin wel degelijk van nut zijn.

Windrichting kiezen


Handig vind ik met name de ‘vier windstreken' van een coachingsgesprek, die de auteurs bespreken. Voor welke aanpak kies je als coach? Voor probleemgerichte, oplossingsgerichte, counselende of analytische coaching? De keuze voor de windrichting, is bepalend voor het type vragen dat je als coach stelt. Al zal je als coach, wanneer het gesprek hier om vraagt, tussen de windrichtingen moeten kunnen schakelen.

De juiste vraag is niet een boek dat je op een avondje even uitleest. Eerder is het een mooi naslagwerk waar je ter voorbereiding van een coachingsgesprek nog eens goed induikt. Laat je als coach door de auteurs coachen, je bevragen, en kies vervolgens de route die je met je coachee wilt inzetten. En in de gesprekken zal door de gedeelde kennis van Brenninkmeijer en Voogd blijken dat je als coach meer kunt sturen dan je misschien denkt.

Over Henk Jan Kamsteeg

Henk Jan Kamsteeg is eigenaar van het trainingsbureau Proistamenos. Hij heeft trainingen en coaching op het gebied van (persoonlijk) leiderschap en storytelling. Daarnaast is hij auteur van diverse boeken zoals Dienend leiderschap, De kracht van het compliment en Spreken met passie; de kracht van storytelling. Inclusief leiderschap is zijn laatste boek.

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden