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Personeelsmanagement

Catherine Sandler

Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega's zijn

Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega’s zijn is een even praktische als boeiende gids die ons leert beter om te gaan met stress en met gestreste collega’s, waardoor de sfeer op het werk sterk zal verbeteren – ook als het even tegenzit.
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Inclusie werkt (niet)
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Werken is best leuk
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De ideale arbeidsmarkt
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Jong ondernemerschap
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Wolven krijgen geen burn-out
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Als alle breinen werken
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Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
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HOE-boek voor strategische personeelsplanning
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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

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Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

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Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

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Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Als het brandt, willen we blussen, niet leren
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Contracten die werken voor mensen
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
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Dietrich BuchnerJosef Schmelzer
Führen und Coachen
Paperback DE25-04-20129783322870155
Dieses Buch bietet eine Fülle von einfachen und praxiserprobten Instrumenten für die direkte Umsetzung im Führungsalltag. Mit vielen Arbeitsblättern. Meer
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Wolf Lasko
Small Talk und Karriere
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Nur wer gekonnt smalltalkt, macht auch Karriere. Denn wer sich auf dem glatten Parkett des Small Talk bewegen kann, hat auch das Zeug, sich dort zu behaupten, wo die Luft dünn wird und die Spielregeln nicht mehr so leicht zu durchschauen sind… Meer
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Horst GroenewaldWolfgang Dorow
Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan
Paperback DE02-05-20129783322890283
Das Buch untersucht personalwirtschaftliche Wandlungsprozesse und ihre Gestaltung durch bedeutende deutsche Unternehmen in Japan. Meer
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Harald Ackerschott
Karriere machen Vertrieb 2003
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"Karriere machen: Vertrieb" enthält fundiert recherchierte Informationen und viele Tipps, die alle Fragen rund um die Vertriebs-Karriere beantworten. Es ist der erste speziell für diese Berufsgruppe entwickelte Karriereplaner… Meer
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Josef M. Fersch
Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen in Unternehmen
Paperback DE29-05-20029783409119412
"Dieses Buch ist eine große Hilfe für all jene Unternehmen und Institutionen, die Führungs- und Mitarbeitereffizienz deutlich und dauerhaft steigern wollen. Es zeigt dazu viele Instrumente und Wege im Rahmen eines erforderlichen Paradigmenwechsels im Management."… Meer
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Hans-Christian RiekhofHubert Schüle
E-Learning in der Praxis
Paperback DE11-12-20029783409120708
E-Learning bietet gegenüber Präsenztrainings eine Reihe von Vorteilen, wie niedrigere Kosten, schnellere Vermittlung von Inhalten, individuelles Lerntempo, flexible zeitliche Gestaltung. Um E-Learning optimal um- und einzusetzen, ist es erforderlich, die E-Learning-Strategie und das Content-Konzept… Meer
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Joachim Wolf
International Human Resource and Cross Cultural Management
Paperback EN01-01-19979783409120890
Das vorliegende Special Issue der mir untersucht die Bedeutung kultureller Fragestellungen für die Entscheidungsfindung auf internationalen Führungsebenen. Von den renommierten Autoren werden die Auswirkungen und Folgerungen des Phänomens Kultur auf das internationale Management diskutiert… Meer
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Gisela OsterholdSusanne T. Hansen
Karriere ab 45
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Leben bedeutet permanente Veränderung. Dieser Ratgeber zeigt, auf welche Kompetenzen es morgen ankommt und wie man sie entwickelt. Er macht Mut zum Aufbruch zu neuen Ufern, nennt aber auch die Hindernisse und Fallstricke. Meer
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Elke WeikRainhart Lang
Moderne Organisationstheorien 2
Paperback DE14-02-20039783409123907
Band 2 des Lehrbuches zu Modernen Organisationstheorien beschäftigt sich mit den struktur- und gesellschaftsorientierten Ansätzen. Die Darstellung orientiert sich an Studierenden ohne Vorkenntnisse. Zum besseren Verständnis des gedanklichen Hintergrundes werden außerdem die Sozial- und… Meer
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Heinz Schneider
Das Sozialversicherungsrecht aus Sicht der Betriebe
Paperback DE01-01-19919783409138079
geen beschrijving beschikbaar
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Josef SchmelzerRaimund SchmitzUlrich Spilker
Strategische Verhandlungsvorbereitung
Paperback DE26-09-20069783409142632
Die Kunst der Strategie besteht in der vorausschauenden Planung und Vorbereitung von effektiven Handlungsmöglichkeiten zum Erreichen eines Zieles. Strategie bedeutete in der Kriegskunst, dass der Anführer die Vorbereitung von Schlachtfeldern, Waffen und Positionen so vorausschauend und gründlich… Meer
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Josef M. Fersch
Erfolgsorientierte Gesprächsführung
Paperback DE08-12-20059783409142663
Diser Leitfaden ist eine große Praxishilfe für alle Vorgesetzten, die ihre Mitarbeiter informieren und beurteilen müssen. Im Anhang werden schwierige Mitarbeiterfälle in ihrer arbeitsrechtlichen Bedeutung analysiert und optimale Vorgehensweisen vorgeschlagen… Meer
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Christoph Warhanek
Management-Trainings
Paperback DE28-06-20059783409142786
Was können und wollen Trainings in Unternehmen bewirken? Welche Anforderungen ergeben sich daraus für die bildungsverantwortlichen Entscheidungsträger sowie für Veranstalter und Trainer? Dieses Buch liefert einen klaren und systematischen Überblick über die professionelle Planung, Durchführung und… Meer
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Franz EgleHans Walter Bens
Talentmarketing
Paperback DE28-10-20049783409217484
Mit Hilfe eines zielgerichteten und individuellen Talentmarketings wird - von den Autoren bereits vielfach erprobt - dem Stellensuchenden und auch dem Arbeitsvermittler ein neuer Weg aufgezeigt. Die zweite, erweiterte Auflage des Buches enthält die aktuellen Reformen am Arbeitsmarkt auf der… Meer
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Elke WeikRainhart Lang
Moderne Organisationstheorien 1
Paperback DE12-04-20059783409218740
Im Mittelpunkt moderner Organisationstheorien steht die Profit- oder Nonprofit-Organisation in ihrem Spannungsfeld zwischen Individuum und Gesellschaft. Die 2., überarbeitete Auflage dieses didaktisch ansprechend aufbereiteten Lehrbuchs präsentiert aktuelle Theorien der Organisation in einer Form… Meer
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Brian Tracy
Das Gewinner-Prinzip
Gebonden DE15-09-20009783409294102
In der überarbeiteten Auflage dieses Grundlagenwerks zu Selbstmanagement und Motivation geht Brian Tracy noch detaillierter auf das Thema Selbstführung ein. Praktische Beispiele und konkrete Handlungsanweisungen helfen jedem Leser, dieses Erfolgssystem auf seine eigene Lebenssituation anzuwenden. Meer
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Jo Appel
Bürowirtschaft
Paperback DE01-01-19809783409972611
"Wenn Du einmal Erfolg hast, kann das Zufall sein. Wenn Du zweimal Erfolg hast, kann das Gluck sein. Wenn Du dreimal Erfolg hast, ist es FLEISS und TOCHTIGKEIT." Dieses Sprichwort aus der Normandie zeigt eines sehr deutlich: Ein tiichtiger, ein erfolg­ reicher Mensch wird nicht geboren, er wird… Meer
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Ina EhnertKlaus J. ZinkWes Harry
Sustainability and Human Resource Management
Paperback EN05-08-20159783642435867
The role of HRM in developing sustainable business organizations is increasingly attracting attention. Sustainability can be used as a principle for HRM itself and the tasks of Sustainable HRM are twofold… Meer
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Jean-Luc FallouTom Sommerlatte
Quintessenz der Vertrauensbildung
Gebonden DE21-11-20129783642313844
Vertrauen ist der unsichtbare Vertrag der Innovations- und Kooperationsfähigkeit in einem Unternehmen regelt. Die hohe Veränderungsdynamik außer- und innerhalb der Unternehmen verursacht jedoch zunehmenden Vertrauensschwund… Meer
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Alfred-Joachim Hermanni
Business Guide for Strategic Management
Gebonden EN27-07-20239783658413668
This book follows the credo "Don't work hard - work smart". Smart in the sense of cleverness, systematic organization of work and time as well as farsightedness to open up business perspectives. In alphabetical order, the book presents the success factors, methods and strategies that help strengthen… Meer
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          Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
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