Culture Hacking

Hoe je met kleine ingrepen de cultuur van je organisatie écht verandert

Paperback Nederlands 2026 1e druk 9789492790590
€ 26,99
Nog niet verschenen, verwacht op 17-11-2026

Samenvatting

De meeste organisatieveranderingen mislukken omdat ze te ambitieus zijn opgezet of niet passen bij de cultuur van de organisatie. Medewerkers schieten in de weerstand en blijven doen wat ze altijd al deden.

Echte cultuurverandering begint niet met grote, strategische plannen, maar juist met kleine ingrepen in dagelijkse situaties. Dat is culture hacking: snelle, gerichte interventies die direct invloed hebben op de organisatiecultuur en zorgen voor blijvende transformatie. 

De organisatiecultuur is misschien wel de belangrijkste verantwoordelijkheid van een leider.

Want cultuur is niet ongrijpbaar en abstract, maar het resultaat van pragmatisch leiderschap. Wat leiders doen, zeggen, tolereren of juist laten, werkt als een hefboom op het gedrag van anderen. Talloze organisaties wereldwijd maakten al succesvol gebruik van slimme culture hacks om de organisatiecultuur ingrijpend te veranderen, waaronder Microsoft, Amazon, Toyota, Coolblue en Netflix. Culture hacking is een verrassend simpele, maar revolutionaire aanpak.

Dit boek combineert psychologische inzichten met concrete voorbeelden, maar je ontdekt ook hoe je zelf passende hacks kunt ontwerpen. Een praktische en inspirerende gids voor iedereen die invloed wil uitoefenen op de cultuur binnen zijn of haar organisatie. 

Specificaties

ISBN13:9789492790590
Trefwoorden:organisatie, cultuur
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:240
Uitgever:NUBIZ
Druk:1
Verschijningsdatum:16-11-2026

Over Bregje Spijkerman

Bregje Spijkerman is ondernemer, trainer en auteur. Met haar bureau TeamTalk begeleidt zij organisaties bij taaie cultuurvraagstukken – van hybride samenwerken tot ingrijpende organisatieveranderingen rond fusies – en ontwikkelt zij leiderschapsprogramma’s en teamprogramma’s op maat. Samen met de Erasmus Universiteit ontwikkelde zij het Teamkompas, een methode voor teamanalyse waarover zij het boek Navigeer je team naar succes schreef. Daarna volgde het boek Hybride teams. In Culture Hacking bundelt zij twintig jaar ervaring in het veld tot een praktische aanpak voor leiders en hun organisaties die hun cultuur willen bijsturen.  

Andere boeken door Bregje Spijkerman

Managementboek Top 100

€ 26,99
Verwacht op 17-11-2026

Rubrieken

    Personen

      Trefwoorden

        Artikelen

          Culture Hacking