Bregje Spijkerman
- Auteur
Bregje Spijkerman is ondernemer, trainer en auteur.
Met haar bureau TeamTalk begeleidt zij organisaties bij taaie cultuurvraagstukken – van hybride samenwerken tot ingrijpende organisatieveranderingen rond fusies – en ontwikkelt zij leiderschapsprogramma’s en teamprogramma’s op maat.
Samen met de Erasmus Universiteit ontwikkelde zij het Teamkompas, een methode voor teamanalyse waarover zij het boek Navigeer je team naar succes schreef. Daarna volgde het boek Hybride teams.
In Culture Hacking bundelt zij twintig jaar ervaring in het veld tot een praktische aanpak voor leiders en hun organisaties die hun cultuur willen bijsturen.
Met haar bureau TeamTalk begeleidt zij organisaties bij taaie cultuurvraagstukken – van hybride samenwerken tot ingrijpende organisatieveranderingen rond fusies – en ontwikkelt zij leiderschapsprogramma’s en teamprogramma’s op maat.
Samen met de Erasmus Universiteit ontwikkelde zij het Teamkompas, een methode voor teamanalyse waarover zij het boek Navigeer je team naar succes schreef. Daarna volgde het boek Hybride teams.
In Culture Hacking bundelt zij twintig jaar ervaring in het veld tot een praktische aanpak voor leiders en hun organisaties die hun cultuur willen bijsturen.
Bregje Spijkerman is ondernemer, trainer en auteur.
Met haar bureau TeamTalk begeleidt zij organisaties bij taaie cultuurvraagstukken – van hybride samenwerken tot ingrijpende organisatieveranderingen rond fusies – en ontwikkelt zij leiderschapsprogramma’s en teamprogramma’s op maat.
Samen met de Erasmus Universiteit ontwikkelde zij het Teamkompas, een methode voor teamanalyse waarover zij het boek Navigeer je team naar succes schreef. Daarna volgde het boek Hybride teams.
In Culture Hacking bundelt zij twintig jaar ervaring in het veld tot een praktische aanpak voor leiders en hun organisaties die hun cultuur willen bijsturen.
Met haar bureau TeamTalk begeleidt zij organisaties bij taaie cultuurvraagstukken – van hybride samenwerken tot ingrijpende organisatieveranderingen rond fusies – en ontwikkelt zij leiderschapsprogramma’s en teamprogramma’s op maat.
Samen met de Erasmus Universiteit ontwikkelde zij het Teamkompas, een methode voor teamanalyse waarover zij het boek Navigeer je team naar succes schreef. Daarna volgde het boek Hybride teams.
In Culture Hacking bundelt zij twintig jaar ervaring in het veld tot een praktische aanpak voor leiders en hun organisaties die hun cultuur willen bijsturen.
Expertise volgens het gepubliceerde werk: hybride werken, asynchroon werken, deep work, resultaatgericht
Boeken van Bregje Spijkerman
Bregje Spijkerman
Marjolijn Feringa
Hybride teams
Hybride teams biedt managers, leidinggevenden en iedereen die zijn weg zoekt in een nieuwe, hybride werkomgeving een frisse blik op samenwerken in teams.
Meer
Bregje Spijkerman
Culture Hacking
Dit boek combineert psychologische inzichten met concrete voorbeelden, maar je ontdekt ook hoe je zelf passende hacks kunt ontwerpen. Een praktische en inspirerende gids voor iedereen die invloed wil uitoefenen op de cultuur binnen zijn of haar organisatie.
Meer
Interviews en artikelen (2)
achtergrond
Uit de boeken - Leiderschap in een hybride organisatie
| 27 juni 2022
Corona is ‘voorbij’. Kenniswerkers werkten twee jaar thuis, hybride en veelal van achter een beeldscherm, via Teams of Zoom. Ook van managers werd ander gedrag verwacht, en ook zij misten menselijk contact. Dat laatste is het belangrijkste argument om na deze crisis weer snel naar kantoor te gaan. Er is ‘na Corona’ veel te zeggen over kenniswerkers en de kantooromgeving. En er is inmiddels veel gepubliceerd over de toekomst van dit werk, de organisatie en het leiden daarvan.
Videos (2)
- 07-04-2017 Online training: Teamtalk
- 19-05-2022 Marjolijn Feringa over Hybride teams