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Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
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Nieuw in Personeelsmanagement

Inclusie werkt (niet)
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Werken is best leuk
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De ideale arbeidsmarkt
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Jong ondernemerschap
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Wolven krijgen geen burn-out
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De Kracht van Waardering
Lucas Swennen
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Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
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Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
Dirk Muis
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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

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Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

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Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

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Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
Leon Schaepkens
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
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Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
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Clemens Ressel
Der Anti-Stress-Trainer für Sportler
Paperback DE13-10-20169783658124557
Das Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe enthält alltagstaugliche Praxistipps und profitiert von leicht verständlichen und schnell umsetzbaren Mental-Programmen für stressgeplagte Profi- und Freizeitsportler… Meer
€ 15,57
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Oliver Schumacher
Der Anti-Stress-Trainer für Vertriebler
Paperback DE25-04-20179783658124762
Dieses Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe beschäftigt sich umfassend mit dem Thema Stress bei Vertrieblern. Es dient als Ratgeber für alle Vertriebler, die unter Akquise- und Verkaufsdruck stehen, permanent auf der Straße unterwegs sind und/oder unter Zeitdruck und Dauerhochleistungen agieren… Meer
€ 15,57
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Claudia Girnuweit
Der Anti-Stress-Trainer für Versicherungsmakler
Paperback DE19-10-20169783658124816
Dieses Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe bietet eine Burnoutprophylaxe für alle, die selbstständig in der Versicherungsbranche tätig sind. Die Welt der Finanzdienstleister/ Versicherungsmakler ist heute geprägt von Administration und Dokumentation… Meer
€ 15,57
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Stefan Michels
Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation
Paperback DE08-03-20169783658125776
Stefan Michels untersucht, inwieweit sich die Teilnahme an verschiedenen Employee Volunteering Projekten auf die intrinsische Motivation, Arbeitszufriedenheit, Bindung und Identifikation der Mitarbeiter in Unternehmen auswirkt… Meer
€ 79,49
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Peter Buchenau
Chefsache Diversity Management
Gebonden DE25-08-20169783658126551
Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor große Anforderungen, da es meist im Sinne von „soziale Vielfalt konstruktiv nutzen“ verwendet wird… Meer
€ 40,24
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Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz
Paperback DE19-04-20169783658126759
Asmus Hintz konfrontiert Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut. Er zeigt konkrete Handlungsoptionen in vielen typischen Führungssituationen auf und bereitet Sie darauf vor, Mitarbeiter erfolgreich zu führen… Meer
€ 49,22
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Gregor Imelauer
Recruitment Process Outsourcing
Paperback DE29-03-20169783658127725
Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfähige HR-Organisation aussehen kann. Er zeigt, wie sich die Personalauswahl als einer der personalwirtschaftlichen Kernprozesse intelligent sourcen lässt, so dass nicht… Meer
€ 68,28
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Nicole Sprafke
Kompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen
Paperback DE01-03-20169783658130343
Nicole Sprafke entwickelt einen handlungstheoretischen Zugang zur betrieblichen Wandlungsfähigkeit unter Berücksichtigung des individuellen Wandlungspotenzials der Mitarbeiter und dessen Aktivierung. Die Autorin zeigt auf, dass strukturelles Empowerment einen Hebeleffekt bei Mitarbeitern mit hoher… Meer
€ 79,49
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Michael Treier
Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement
Paperback DE14-04-20169783658131012
Michael Treier gibt einen Überblick zur Bedeutung sowie zu Perspektiven und Methoden des Arbeitsfähigkeitsmanagements. Die Sorge um die abnehmende Arbeitsfähigkeit im Kontext des demografischen Wandels treibt Unternehmen an, Arbeitsfähigkeit im Sinne der Prävention zu erfassen… Meer
€ 17,81
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Rüdiger Fox
Bionische Unternehmensführung
Gebonden DE19-04-20179783658132248
Dieses Buch zeigt, was die Prinzipien der Evolution mit Ameisen und dem Staat Bhutan gemeinsam haben. Mit dem „Gross Corporate Happiness“ Ansatz stellt es ein wissenschaftlich fundiertes und in der Praxis erprobtes Führungsmodell vor und erhebt den Mitarbeiter vom Kostenfaktor zum wirtschaftlich… Meer
€ 90,71
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Beatrice K. Bruckner
Organisationales Vertrauen initiieren
Paperback DE07-04-20169783658134914
Beatrice Katharina Bruckner geht der Frage nach, wie eine Vertrauenskultur im Kontext einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt entwickelt werden kann. Sie zeigt, dass Vertrauen nicht nur für die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter erforderlich, sondern auch für den Erfolg von Unternehmen… Meer
€ 68,28
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Gustav Greve
Organizational Flow
Gebonden DE19-08-20169783658137649
Das vorliegende praxisorientierte Fachbuch untersucht die Frage, wie ein kollektiver Flow – als dem Burnout entgegengesetztes Phänomen – in einer Organisation entstehen kann. Können Führungskräfte den Zustand des Organizational Flow vorleben und die Freude an Höchstleistung bewusst inszenieren?… Meer
€ 57,06
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Katharina Spichalsky
Change Management und Mitarbeiterbefragungen
Paperback DE23-05-20169783658140953
Katharina Spichalsky stellt eine breite theoretische und interdisziplinäre Basis auf den Gebieten Change Management, Organisationsentwicklung, Macht, Arbeitszufriedenheit sowie Promotoren- und Mitarbeitertypen in Unternehmen auf… Meer
€ 62,67
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Lara M. LaskoWolf W. Lasko
Deal Resulting
Paperback DE18-10-20169783658141196
Mit diesem Buch erhalten Sie eine systematische Anleitung für den Abschluss von Großaufträgen: Sie lernen die Techniken des Deal-Resulting-Systems, können diese konkret einüben, für Ihren zu gewinnenden Großauftrag zielführend verdichten und an den richtigen Stellen einsetzen… Meer
€ 57,06
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Peggy Renger
Wissenschaftliche Weiterbildung als Personalentwicklung
Paperback DE12-05-20169783658141479
Peggy Renger zeigt, dass mit der Öffnung der Hochschulen auch betriebliche Weiterbildungsinitiativen für Absolventen einer Aufstiegsfortbildung etabliert werden können. Ihre Studie stellt fest, dass hierfür neue zielgruppenadäquate Studienangebote erforderlich sind, die flexibler gestaltet werden… Meer
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Claudia GirnuweitMargarita von MayenMartina Przybillae.a.
Chefsache Veränderung
paperback DE04-10-20189783658142711
Der neue Titel aus der Chefsache-Buchreihe von Peter Buchenau behandelt das Thema Veränderungsprozesse. Sechs Trainer, Berater oder Coaches tragen ihre Erfahrungen mit beruflichen Veränderungsprozessen zusammen… Meer
€ 33,51
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Wolfgang K. Eckelt
Kandidaten lesen
Gebonden DE12-09-20169783658144159
Der Top-Headhunter Dr. Wolfgang K. Eckelt gibt den Schlüssel für eine sichere Bewerberauswahl an die Hand. Denn jeder Kandidat, den der erfolgreiche Personalberater auswählt, passt hundertprozentig ins Unternehmen und auf die entsprechende Position… Meer
€ 79,49
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Jörg Schäfer
Pay Variation in Family Firms
Paperback EN11-08-20169783658145460
Jörg Schäfer investigates the influence of family firm specific decision rationales based on socioemotional wealth on vertical and horizontal pay ranges in family firms. Building on a primary data set of over 200 family firms in Germany and applying multiple regression analysis techniques, as well… Meer
€ 60,99
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Julia Spiegl
Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten
Paperback DE29-12-20169783658145743
Zum Anlass des 10-jährigen Bestandsjubiläums der Abteilung „unikid & unicare – universitäre Anlaufstelle für Vereinbarkeit“ der Universität Graz wurde der vorliegende Sammelband zusammengestellt. Die Autorinnen sind Studentinnen, Absolventinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Professorinnen… Meer
€ 40,24
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Maximilian Gehring
Unternehmensreputation und Professional Service Firms
Paperback DE18-07-20169783658146146
Maximilian Gehring analysiert, welche Bedeutung der Reputation eines Unternehmens zur Gewinnung von hochqualifizierten Nachwuchskräften in Professional Service Firms wie Unternehmensberatungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zukommt… Meer
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