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Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
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Inclusie werkt (niet)
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Werken is best leuk
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De ideale arbeidsmarkt
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Jong ondernemerschap
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Wolven krijgen geen burn-out
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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

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Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

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Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

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Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Contracten die werken voor mensen
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
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Positieve psychologie in de HR-praktijk
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Angelika Lippe-Heinrich
Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt
Paperback DE25-10-20199783658254568
Dieses Lehrbuch gibt einen Überblick über aktuelle und zukunftsweisende Ansätze, Instrumente und Konzepte eines innovativen Personalmanagements und einer ganzheitlichen Personalentwicklung. Es stellt das Anliegen rechtlicher und sozialer Gleichstellung sowie Gleichbehandlung von Beschäftigten im… Meer
€ 40,24
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Samantha Staub
Jobsharing als CSR-Instrument zur Integration von Geflüchteten
Paperback DE27-02-20189783658211271
Samantha Staub entwickelt mit dem Jobsharing mit Geflüchteten einen innovativen Ansatz, mit dem Unternehmen einen substanziellen Beitrag zur Lösung der Integrationsherausforderung im Kontext der aktuellen Flüchtlingssituation leisten können… Meer
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Sandra Ursula Rochnowski
Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation
Paperback DE11-09-20189783658235680
Sandra Rochnowski beschäftigt sich mit Enhealthment im Gesundheitsmanagement zur Aktivierung von gesundheitsbewusstem Verhalten und eigenverantwortlichem Handeln der Führungsebene. Sie stellt das Rollenverständnis der Führungskraft im Gesundheitsmanagement dar und identifiziert Prädikatoren für das… Meer
€ 79,49
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Springer Fachmedien Wiesbaden
250 Keywords Personalmanagement
Paperback DE05-10-20189783658236557
Von Affirmative Action über die Fall-Methode und Jobsharing bis zur Z-Organisation: Die Sprache des Personalmanagements zeichnet sich durch unzählige Fachtermini und Anglizismen aus. Das vorliegende Nachschlagewerk eignet sich für den ersten schnellen Überblick… Meer
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André Niggemeier
Die Ausbildung zum Berater
Paperback DE13-06-20199783658257668
Das vorliegende Werk richtet sich an Menschen, die mit dem Gedanken spielen ein Studium zum Beratenden aufzunehmen. Zudem richtet es sich an angehende Beraterinnen und Berater sowie an Personen, die an der Curriculumentwicklung von berufs- und organisationsbezogener Beratung mitwirken… Meer
€ 43,61
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Katharina Gläsener
Macht und Mikropolitik in multilingualen Teams
Paperback DE29-10-20189783658238285
Katharina Gläsener betrachtet in diesem Buch Sprache als eigenständige Diversitätsdimension und präsentiert Macht in multilingualen Teams als dynamischen Prozess. Auf Basis von zwei qualitativen Studien wird verdeutlicht, dass sich Macht in multilingualen Teams in interessengeleiteten Aushandlungen… Meer
€ 68,28
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Ernst Graeffner
preußische Personalabbau bei Staat und Gemeinden
Paperback DE19249783642897696
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im… Meer
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Esther Himmen
Topsharing
Paperback DE13-11-20189783658244125
Mit Topsharing können Unternehmen den Rekrutierungspool erweitern, Führungskräfte entlasten, den Frauenanteil im Management erhöhen und so dem drohenden Führungskräftemangel entgegenwirken. Die von Esther Himmen in Deutschland erstmalig quantitativ durchgeführte, theoriebasierte Studie unter 146… Meer
€ 90,71
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Hannes Traut
Die Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation
Paperback DE14-05-20189783658220419
Mitarbeiterbefragungen sind integrierter Bestandteil des Change Managements. Hannes Traut stellt fest, dass Studien, die deren Wirksamkeit betrachten, rar gesät sind. Untersuchungen zum Einfluss spezieller Merkmale des Follow-up-Prozesses auf die Effektivität einer Mitarbeiterbefragung sind… Meer
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Michael John
Management interdisziplinärer Forschungsverbünde
Paperback DE31-01-20199783658244767
Michael John untersucht das ausbalancierte Verhältnis von Vertrauen und Kontrolle zur Sicherstellung von Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit in interdisziplinären Forschungsverbünden. Er zeigt, dass Vertrauen einen zweifachen Sonderstatus innehat, da es einerseits den positiven Effekt… Meer
€ 73,89
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W. Prion
Ingenieur und Wirtschaft: Der Wirtschafts-Ingenieur
Paperback DE19309783642902741
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im… Meer
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Klaus J. Zink
Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen
Gebonden DE27-05-20099783790823370
Die Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen erfordert die Abkehr von rein produktbezogenen Strategien hin zu Geschäftsstrategien, bei denen das technische Produkt Bestandteil einer integrierten Problemlösung ist… Meer
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Ulrich Müller
Personalwirtschaft in der Bundeswehr
Paperback DE27-05-20039783824406999
Ulrich Müller untersucht die militärische Personalwirtschaft aus verwaltungswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive. Er analysiert Problemfelder des militärischen Personalmanagements und stellt realistische Lösungs- und Optimierungsansätze vor… Meer
€ 73,89
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Josef Falkinger
A Theory of Employment in Firms
Paperback EN11-09-20029783790815207
In a modern economy, production and competition require internal interaction of individuals in firms. The book provides a systematic treatment of the macroeconomic consequenses of this fact. For this purpose the concept of a two-stage monopolistic competition equilibrium is introduced into… Meer
€ 60,99
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Ingo Winkler
Contemporary Leadership Theories
Paperback EN01-03-20129783790828108
Aims and Outline of the Book.- Characteristics of Contemporary Theoretical Approaches in Leadership Research.- Attribution Theory in Leadership Research.- Psychodynamic Leadership Approach.- Neocharismatic Leadership.- Leader–Member Exchange Theory.- Idiosyncrasy Credit Model of Leadership… Meer
€ 168,99
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Drozdstoj Stoyanov
New Model of Burn Out Syndrome
Paperback EN21-10-20249788770044936
This book is based on our most recent investigations revealing the complexity of the determinants of burn out in different populations at risk (health care professions, teachers, social workers etc.). Based on our empirical study we have developed a model of vulnerability to burn out which explains… Meer
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Anthony J. Pansini
Electrical Distribution Engineering, Third Edition
Paperback EN21-10-20249788770045797
Electrical Distribution Engineering, Third Edition Meer
€ 74,11
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Birgit PrinzPeter Wollsching-Strobel
Talentmanagement mit System
Paperback DE21-11-20129783834932808
Das Thema Talentmanagement ist angesichts des bereits deutlich spürbaren Führungs- und Fachkräftemangels hochaktuell. Dieses Buch nimmt eine erweiterte gesellschaftliche Perspektive ein: Über den Bezug Personalentwicklung und Human Resource Management hinaus wird der Fokus ausdrücklich auch auf die… Meer
€ 45,84
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Rolf Arnold
Spirituelle Führung
Paperback DE07-07-20129783834939777
In einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittlet dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung. Berhard sucht nach den tieferen Spuren seines Leitungshandelns und fragt nach einer sinnvollen, „guten“ und… Meer
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Thorsten Bosch
Blended Learning zur Verbesserung der Gesprächsführung im Verkauf
Paperback DE26-09-20069783835004856
Thorsten Bosch stellt die Messbarkeit des Trainingserfolgs im soft-skill-Bereich in den Mittelpunkt seiner Untersuchung und evaluiert das von ihm selbst entwickelte "Bosch-Modell", ein Blended Learning-Konzept zur Verbesserung der Fähigkeit zum Führen von Verkaufsgesprächen… Meer
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