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Personeelsmanagement

Lucas Swennen, Gea Peper

De Kracht van Waardering

In dit boek onderzoeken we wat waardering écht betekent, waarom het zo’n diep effect heeft, en hoe je als organisatie, team en leidinggevende een cultuur van waardering kunt bouwen.
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Nieuw in Personeelsmanagement

Inclusie werkt (niet)
Sana Sellami
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Werken is best leuk
Roeland van Laer
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De ideale arbeidsmarkt
Arthur Hilberdink
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Jong ondernemerschap
Karijn Bonne
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Werken met bevlogen medewerkers
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Wolven krijgen geen burn-out
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Hsp op de werkvloer
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Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
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Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
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Als alle breinen werken
Saskia Schepers
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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

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Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

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Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

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Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
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Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
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Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Carmen Klein
Die Entwicklung von Unternehmenswerten im Kontext der Personal- und Organisationsentwicklung
Paperback DE20-06-20259783658484200
Die empirische Studie richtet den Blick auf mittelständische Unternehmen und deren Wertearbeit. Im Fokus steht die Frage, wie Werte entwickelt, vermittelt und etabliert werden, welche Rolle die Personal- und Organisationsentwicklung spielt und welchen Beitrag die erziehungswissenschaftliche… Meer
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Andreas BauerFrank PötterHans-Peter Kleitsche.a.
People Management in Startups
Paperback DE23-11-20259783658486938
Das Buch zeigt Gründern und CEOs von Startups einen kompakten und leicht verständlichen Überblick über die zentralen Themen des People Managements. Es vermittelt ein Verständnis dafür, warum der Fokus auf das Personal und die Personalführung ein so wichtiger Bestandteil für den langfristigen Erfolg… Meer
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Alfred-Joachim Hermanni
Business Guide for Strategic Management
Paperback EN27-07-20249783658413699
This book follows the credo "Don't work hard - work smart". Smart in the sense of cleverness, systematic organization of work and time as well as farsightedness to open up business perspectives. In alphabetical order, the book presents the success factors, methods and strategies that help strengthen… Meer
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Markus DoblerPascal Croset
Die rechtssichere Abmahnung
Paperback DE11-08-20239783658417727
Dieses Werk dient als praktische Hilfe für den Alltag von HR-Managern und Personalverantwortlichen. Es zeigt, wie Arbeitgeber eine korrekte Abmahnung verfassen und enthält wertvolle arbeitspsychologische Kommentare/Hinweise… Meer
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Nadine LuckStefan Rippler
Praktikumsknigge
Paperback DE12-08-20239783658423186
Der Praktikumsknigge erklärt auf knapp 140 Seiten, wie Schulabgänger, Studenten oder auch Absolventen ein Praktikum zum wirklichen Karrierebaustein machen. Von den Spielarten der Praktika (vor, während und nach dem Studium) und ihren teils gravierenden Auswirkungen auf Steuer, Versicherung… Meer
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Brigitte Biehl
Gender und Leadership
Paperback DE17-10-20239783658425395
Wer an eine Führungskraft denkt, denkt (noch) an einen Mann. Frauen sind in wichtigen Managementpositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Dieses Buch zeigt auf, welche (unsichtbaren) Barrieren Frauen benachteiligen und dass diese ebenso für nicht-binäre Menschen und Männer, die sich in… Meer
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Dirk ThiemannRainer Skazel
Persönlichkeitsdiagnostik: Entdecke die Potenziale mit der AECdisc® Analyse
Paperback DE30-03-20249783658432591
Dieses Buch zeigt mittels der AECdisc® Potenzialanalyse Schritt für Schritt auf, wie wir Stärken, Fähigkeiten und Motivationsfaktoren von Individuen erkennen, analysieren und nutzen können. Führungskräfte, Personalleiter und Unternehmer können mithilfe der Analyse die richtigen neuen Mitarbeitenden… Meer
€ 45,84
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Christian Gärtner
Smart HRM
Paperback DE02-08-20249783658449032
Das Buch zeigt anwendungsnah, welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalarbeit bewährt haben: von People Analytics über Chatbots und Robotic Process Automation bis hin zu Augmented und Virtual Reality und Verfahren aus dem Forschungsgebiet der künstlichen Intelligenz… Meer
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Sabine BoslSimon Werther
Berufsfelder und Perspektiven im Tourismus
Paperback DE27-12-20249783658449322
Wie orientiere ich mich auf dem Arbeitsmarkt im Tourismus? Welche Arbeitsfelder gibt es im Tourismus und welche Qualifikation muss ich dafür mitbringen? Welcher Abschluss ist hilfreich für einen erfolgreichen Karriereweg im Tourismus?… Meer
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Hendrik Budliger
Fachkräftemangel und Maßnahmen-Champions
Paperback DE23-10-20249783658453633
Der demografische Wandel stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen. Neben strukturellen, zyklischen und unternehmensinternen Zusammenhängen ist er eine der Kernursachen für den zunehmenden Mangel an Arbeitskräften, insbesondere an gut ausgebildeten Fachkräften… Meer
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Edeltraud Hanappi-Egger
Passion and Profit
Paperback EN08-10-20259783658458294
This book analyzes the intricate relationship between football fans and clubs, presenting new approaches for those in charge to actively involve fans in club management—a complex task often fraught with emotional tension… Meer
€ 61,99
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Jennifer Potthoff
Influence of Organizations on Their Employees’ Health
Paperback EN02-10-20249783658460853
The modern working world, characterized by a VUCA-world, digitalization, and demographic change, is transforming the way of working, offering benefits like increased flexibility but also bringing uncertainty, constant change, and new tasks… Meer
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Madlen Schwing
Female Leadership in Branchen mit hohem Digitalisierungsgrad
Paperback DE01-11-20249783658464158
Die Digitale Transformation führt zu tiefgreifenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft, wobei Leadership eine zentrale Rolle spielt. Die Partizipation von Frauen an der Gestaltung der Digitalisierung, insbesondere auf Führungsebene, ist hierbei essenziell… Meer
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Christian Nowak
Karrierebezogene Risiken von Expatriierungen
Paperback DE25-10-20249783658464554
Internationale Mobilität ist inzwischen ein geläufiger Bestandteil beruflicher Karrieren. In diesem Kontext werden Expatriierungen u. a. als wichtiges Instrument angesehen, das Arbeitnehmern ermöglicht, sich neuen Herausforderungen zu stellen sowie ihre Karriereentwicklung zu fördern… Meer
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Markus Glück
Agile Innovation
Paperback DE11-02-20259783658465834
Innovationen sind für Unternehmen lebensnotwendig. Dies gilt in sich mit hohem Tempo revolutionär verändernden Märkten für Startups wie für Bestandsfirmen. Allerdings fehlt beiden heute oft die nötige Wirksamkeit der Innovationsanstrengungen, weil der Reifegrad der Ausführung oder das… Meer
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Anna Alida Junginger
Das organisationale Commitment der Generation Z
Paperback DE29-01-20259783658472290
Der Fachkräftemangel und frühzeitige Fluktuationen fordern Organisationen zu Veränderungen heraus, um Mitarbeitende zu halten. Die Generation Z betritt mit neuen Anforderungen den Arbeitsmarkt, während New Work neue Möglichkeiten für die Arbeitswelt bietet… Meer
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Rebecca CaricSarah Riedenbauer
Soziale Herkunft
Paperback DE02-10-20259783658490867
Dieses essential öffnet die Augen für eine Dimension sozialer Ungleichheit, die im Diversitätsdiskurs bislang kaum beachtet wird. Mit einem klaren Blick auf Strukturen, ungeschriebene Regeln und verfestigte Netzwerke zeigt es, wie soziale Herkunft Karriereverläufe, Aufstiegschancen und Teilhabe in… Meer
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Doriana de LucaRodolfo Dolce
Arbeitsrecht in Italien
Paperback DE16-11-20259783658499167
Erster deutscher Praxisleitfaden zum reformierten italienischen Arbeitsrecht mit den aktuellen Bestimmungen: Von der Personalsuche über die Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet das Werk einen relevanten und praktischen Überblick, insbesondere für ausländische Unternehmer… Meer
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Hermut Kormann
Die Arbeit der Beiräte in Familienunternehmen
Gebonden DE25-09-20149783662444283
​In diesem Fachbuch gibt Hermut Kormann 20 Wegleitungen zur Beiratsarbeit. Er erörtert die Veränderung der Schwerpunkte in den verschiedenen Entwicklungsstufen der Familienunternehmen, zeigt das gesamte Spektrum der Beiratsarbeit auf und entwickelt konkrete Vorschläge, wie die Aufgaben von Beiräten… Meer
€ 68,28
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Jens-Peter KreißRichard A. DavisThomas V. Mikosche.a.
Handbook of Financial Time Series
Paperback EN23-08-20169783662518373
Recent Developments in GARCH Modeling.- An Introduction to Univariate GARCH Models.- Stationarity, Mixing, Distributional Properties and Moments of GARCH(p, q)#x2013;Processes.- ARCH(#x221E;) Models and Long Memory Properties.- A Tour in the Asymptotic Theory of GARCH Estimation.- Practical Issues… Meer
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