Het gaat niet om perfecte antwoorden, maar om het bewust kiezen en het eerlijk en transparant maken van dat proces. Dit boek biedt een kompas voor dit proces, met als uiteindelijke doel te komen tot een gedragen besluit.
Dit boek behandelt tien psychologische principes om onderlinge relaties te versterken en commitment te creëren, gekoppeld aan de vijf fasen van teamontwikkeling.
Stuur je organisatie met meer vertrouwen en visie aan dankzij toonaangevende titels over management in de volle breedte. Van strategische besluitvorming tot organisatieontwikkeling: deze boeken geven je de handvatten om met succes leiding te geven in een complexe wereld.
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Deutsch, Karl W. , 1966: Nationalism and Social Communication, Cambridge: MIT Press (2. Aufl. ). Meillassoux, Claude, 1976: 'Die wilden Fruchte der Frau'. Ober hausliche Produktion und kapitalistische Wirtschaft, Frank furt: Syndikat Verlag Senghaas, Dieter (Hrsg… Meer
Die Bundesrepublik Deutschland mug sich wie vergleichbar exportabhangige Industrie lander seit Ende der 60er Jahre mit qualitativ veriinderten sozialen und okonomischen Entwicklungstrends auseinandersetzen… Meer
1) Autobiography, London 1973, S. 1 f, Ubersetzung des Verfassers, im folgenden zit. als A S. 1 f. Als retrospektive Selbststilisierung mit geringer Glaubwlirdigkeit interpretiert von W. Thomas: John Stuart Mill and the Uses of Autobiography, in: History, Band 56 (1971), S. 341 ff 2) Zit. nach… Meer
1. 1. Die Fragestellung Der Bundesminister fUr Raumordnung, Bauwesen und Stadtebau schrieb im Sommer 1977 einige Forschungsprojekte aus, zu denen ein Gutachten Uber 'raumstrukturelle Wirkungen der Forschungs und Technologiepolitik des Bundes' geh6rte… Meer
Nachdem offensichtlich der Krise nach 1974 mit den herkömmlichen Mitteln keyne sianischer Nachfragesteuerung nicht mehr beigekommen werden konnte und die Re gierungen in Westeuropa zu jeweils national spezifischen Varianten einer restrikti ven Austeritypolitik übergingen, wurde der Ruf nach einer… Meer
Die vorliegende Literaturstudie ist die überarbeitete Fassung eines Ab schlußberichts zu einem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförder ten theoretischen Forschungsprojekt über "Theoretische und methodische Probleme der Erfassung psychischer Beanspruchungen" (Förderkennzeichen: Mi… Meer
Hauptteil A 1. Arbeitsprozefi und Staat in historischer Perspektive 6 1. 1 Dimensionen und Elemente des Arbeitsprozesses 6 1. 2 Zur Entwicklung der Arbeitsschutzgesetzgebung in Deutschland 8 1. 2. 1 Die Anfange des Arbeitsschutzes 8 1. 2. 2 Verwendungsschutz und techDischer Arbeitsschutz 13 1. 3 Zum… Meer
Wirtschaftsregulierung in cler Krise Die langanhaltende, aile westlichen Industriestaaten etwa gleichermagen betreffen de Wirtschaftskrise seit der Mitte der 70er Jahre und die offenkundige Unfahigkeit der Wirtschaftspolitik, die Wirtschaftsentwicklung nachhaltig zu beleben oder gar auf… Meer
Als die vorliegende Arbeit 1981 begonnen wurde, hatte sich die Praxisdis kussion unter den Industriesoziologen und in der Soziologie noch nicht in dem MaBe intensiviert, wie es seitdem geschehen ist… Meer
Der Disput um das Forschungs- und Aktionsprogramm "Humanisierung des Arbeitslebens" und um die Denkschrift der Deutschen Forschungsge meinschaft (DFG) "Zur Lage der Arbeitsmedizin und der Ergonomie in der Bundesrepublik Deutschland" (1980) sind Höhepunkte der seit über zehn Jahren schwelenden… Meer
Dieses Buch i st di e stark gekUrzte Fassung ei nes Forschungsbe richts, der 1985/86 fUr die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) er stellt wurde. Sie hatte 1982 ein Projekt zum Thema "Arbeitszeitver kUrzung und Arbeitszeitf1exibilisierung in Relation zum System der so zia1en Sicherung"… Meer
Im Rahmen des Programms "Mensch und Technik - Sozialverträg liche Technikgestaltung" des Landes Nordrhein-Westfalen geht es um die Gestaltbarkeit der Entwicklung, Produktion und An wendung von Technik… Meer
Das Projekt, dessen Ergebnisse wir hier vorlegen, wurde tmter dem Titel "Interessenvertrettmg von Frauen im Betrieb tmter Bedingtmgen von technolo gischen tmd arbeitsorganisatorischen Umstrukturiertmgen im gewerblichen und imAngestelltenbereich" am Institut zur Brforschung sozialer Chancen (ISO)… Meer
Nachstehend legen wir fUr das im Rahmen des Programms "Mensch und Technik - Sozialvertragliche Technikgestaltung" durchgefiihrte Projekt 'Modernisierung der Produktionstechnik und soziale Differenzierung' den zweiten Teil des AbschluBberichts vor… Meer
Ausgangspunkt dieser Arbeit ist die seit etwa Anfang der 80er Jahre in den Sozialwissenschaften, vor allem in der Industriesoziologie, aber auch unter Praktikern aus der Politik, den Gewerkschaften, dem betrieblichen Management, dem Arbeitsmarkt-und Bildungsbereich etc. geführte Diskussion, die sich… Meer
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