Hét kennisevenement voor HR-managers en -professionals
Seminar met Joriene Beks, Erik Scherder, Kjell Lutz, Ronald van Aggelen, Léonie van Rijn, Ellen Dieren, Renée Huijsmans-Zwijnenburg, Gertie Verreck, Sonja Kroeke
Seminar met Joriene Beks, Erik Scherder, Kjell Lutz, Ronald van Aggelen, Léonie van Rijn, Ellen Dieren, Renée Huijsmans-Zwijnenburg, Gertie Verreck, Sonja Kroeke
HR in Motion
Hét kennisevenement voor HR-managers en -professionals
Seminar
HR in Motion
Hét kennisevenement voor HR-managers en -professionals
Seminar met Joriene Beks, Erik Scherder, Kjell Lutz, Ronald van Aggelen, Léonie van Rijn, Ellen Dieren, Renée Huijsmans-Zwijnenburg, Gertie Verreck, Sonja Kroeke
HR is een vakgebied dat altijd in beweging is. Snel opkomende technologische ontwikkelingen als AI brengen geheel nieuwe vraagstukken met zich mee. Tegelijkertijd zorgt de krappe arbeidsmarkt voor de nodige extra uitdaging. Als HR-professional of HR-manager ben je een essentiële schakel tussen medewerkers en de organisatie. Belangrijk om daarom op de hoogte te zijn van nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en tegelijkertijd je HR-skills op peil te houden. HR in Motion is dé dag om u te laten bijspijkeren en inspiratie op te doen!
Rendement presenteert een dagprogramma met inhoud, netwerkmogelijkheden en een bruisende beursvloer.
Organisatie: Dit event is een productie van Rendement Academy, onderdeel van Rendement Uitgevers. Jouw aanmelding wordt bevestigd en gefactureerd door Rendement Uitgeverij.Kom je met een team van 2 personen of meer dan mogen we het het groepstarief van €299 p.p. (excl. BTW) aanbieden! Kom je met meer dan 5 personen dan geldt het tarief van €249 p.p. (excl. BTW). Geef dit aan in het opmerkingenveld bij jullie aanmelding, dan passen we de prijs achteraf aan.
Met onder andere...
Joriene Beks
Erik Scherder
Kjell Lutz
Over dit seminar
HR in Motion 2025: editie 2 staat voor de deur!
Na de succesvolle eerste editie, door bezoekers beoordeeld met een 8, gaan we in 2025 een stap verder. Dit jaar komen de meest urgente HR-thema’s aan bod, zoals psychologische veiligheid, DEI en technologische ontwikkelingen die nieuwe vraagstukken oproepen. Daarbij blijven talentbehoud en de krappe arbeidsmarkt belangrijke uitdagingen.
Op deze dag nemen toonaangevende sprekers je mee in onderwerpen zoals:
✔ Het brein en intrinsieke motivatie op de werkvloer door prof. dr. Erik Scherder
✔ Een psychologisch veilige werkvloer: hoe creëer je die? door Joriene Beks
✔ HR als belangrijke schakel in het MT door Léonie van Rijn
Als HR-professional of HR-manager speel je een cruciale rol als schakel tussen medewerkers en de organisatie. Daarom is het essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied en je HR-vaardigheden te blijven aanscherpen. Mis deze kans niet om je kennis te verdiepen en je netwerk uit te breiden tijdens HR in Motion 2025!
Programma
9:15 Ontvangst
9:45 Start
16:30 Afsluiting en borrel
9:45 Opening door dagvoorzitter Kjell Lutz
10:00Het brein en intrinsieke motivatie op de werkvloer
Opening keynote - Wie aan Erik Scherder denkt, denkt aan de bekendste neurowetenschapper van Nederland. In deze keynote leer je in vogelvlucht hoe onze hersenen werken en hoe het fit houden van het brein bijdraagt aan vitale medewerkers die nog meer zin hebben in hun werk.
Centraal staat:
• Het belang van bewegen, ook tijdens werktijd.
• De toename in digitale tools en het effect op het brein, denk aan digital dementia.
• De 'verrijkte' werkplek en het vergroten van leergedrag.
• Het effect van stress op het brein.
• De invloed van een positieve levenshouding op gezondheid.
Tipje van de sluier: als werkgever ben je de schakel om die hersenen op de werkvloer uit te dagen!
11:45 Sessieronde 1: Keuze uit meerder inhoudelijke sessie over actuele HR-onderwerpen
Bekijk hier de inhoudelijke sessies. Het programma is nog in ontwikkeling, meer sessies worden toegevoegd en de organisatie zal delen hoe de sessies over de drie rondes verdeeld worden.
Herkenbaar? De uitslagen van de PSA en MTO hadden positiever gekund. En ook in het rapport n.a.v. de RIE zit een aantal aandachtspunten. Als HR manager/ adviseur/businesspartner wordt er meteen naar jou gekeken: Hoe nu verder?
In deze afsluitende keynote geeft Joriene je een deepdive in de wereld van psychologische veiligheid en ontvang je handvatten rondom:
• het versterken van de veiligheidscultuur;
• de vijf kenmerken voor een psychologisch veilige werkvloer;
• het begeleiden van leidinggevenden, zodat zij ook op dit vlak handelingsbekwaam worden.
16:30 Wrap-up door dagvoorzitter Kjell Lutz
16:45 Borrel
Sprekers
Joriene Beks
Joriene Beks is bedrijfskundige en auteur van de bestsellers Psychologische Veiligheid, Zo vorm je vrijmoedige teams en Veldgids Psychologische Veiligheid. Haar nieuwste boek heet "Veilig voelen, veilig zijn".
Kjell Lutz heeft organisatiepsychologie in Utrecht gestudeerd waarbij hij zich heeft gespecialiseerd in kennisoverdracht. Hij heeft vele soorten doelgroepen getraind: van advocaten tot food producenten, van accountants tot politiemedewerkers en van HR consultants tot gemeente ambtenaren.
Ronald van Aggelen
Co-creator en trainer van verschillende leiderschaps- en trainingsprogramma’s met impact. Ronald is een doener en een uitdager en trotse kennispartner van Harvard Professor Amy Edmondson en voormalig marinecommandant David Marquet.
Léonie van Rijn
Léonie van Rijn is psycholoog en teamcoach bij Firijn.
Ellen Dieren
Ellen is mede-eigenaar van TalentCollege, de amplitie-experts. Ze is tevens dé trainer om management en medewerkers te activeren voor hun bijdrage aan een succesvolle organisatiecultuur.
Renée Huijsmans-Zwijnenburg
Advocaat arbeidsrecht & medezeggenschap met een scherp oog voor integriteit en sociale veiligheid op de werkvloer.
Gertie Verreck
Gertie Verreck is de auteur van 'Van Brokkelbrein naar Focus' en directeur van het BreinCentraalLeren (BCL) Instituut. Gertie heeft een rijke achtergrond als HRD-adviseur.
Sonja Kroeke
Expert op het gebied van eigentijds medezeggenschap. Als adviseur, docent, spreker en programmanager helpt zij organisaties de medezeggenschap eigentijds in te richten.
Rendement presenteert een dagprogramma met inhoud, netwerkmogelijkheden en een bruisende beursvloer.
09:45 | Opening door dagvoorzitter Kjell Lutz 10:00 | Prof. dr. Erik Scherder: het brein en intrinsieke motivatie op de werkvloer 11:00 | Presentatie genomineerden HR Changemaker Awards 11:20 | Morning break 11:45 | Inhoudelijke kennissessies: ronde 1 12:30 | Lunch break 13:15 | Inhoudelijke kennissessies: ronde 2 14:00 | Afternoon break 14:25 | Inhoudelijke kennissessies: ronde 3 15:10 | Uitreiking HR Changemaker Awards 15:30 | Joriene Beks: een psychologisch veilige werkvloer: hoe creëer je die?
Vanaf 16:30 uur: inhoudelijke afsluiting & borrel
Voorwaarden
HR in Motion wordt georganiseerd door Rendement. Voor de afhandeling en facturatie van uw aanmelding geven uw persoonsgegevens aan deze partner door.
Kortingen Er zijn speciale tarieven voor abonnees van Rendement en groepen. Regulier tarief: € 449,- excl BTW Tarief voor abonnees van Rendement: € 349,- excl. BTW Groepstarief vanaf twee personen: € 299,- excl. BTW per persoon Groepstarief vanaf vijf personen: € 249,- excl. BTW per persoon Let op: geef in het bestelproces bij de opmerkingen aan dat u gebruik wilt maken van een van deze kortingen dan passen wij de prijzen achteraf aan.
Annuleren De annuleringsvoorwaarden van Rendement zijn van toepassing. Uw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Dit kan kosteloos tot vier weken voor aanvang van het event. Meldt u zich binnen vier weken voor aanvang af? Dan wordt het volledige inschrijfbedrag berekenend. Overigens kunt u bij verhindering ook een vervanger van uw inschrijving gebruik laten maken.
Wat doet u als u iets hoort waar u het absoluut niet mee eens bent? Hoe blijft u dan geconcentreerd en geduldig luisteren? Wanneer gebruikt u welke luistertechniek? Hoe gaat u om met emoties en onbewuste vooroordelen? Hoe stimuleert u het luisteren naar elkaar? Meer
Hoe kun je als leidinggevende echt verschil maken? Een wereld helpen creëren in plaats van frustreren? Op de werkvloer, in de samenleving. Dichtbij en ver weg. Meer
Het is een open deur, maar samenwerken wordt steeds belangrijker en gevarieerder. Psychologische kennis is een absolute must voor managers. Wetenschappelijk getoetst, toegankelijk gebracht door absolute toppsychologen. Meer
Joriene Beks
Erik Scherder
Kjell Lutz
