Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
Masterclass

Teamveiligheid

Bouwen aan vertrouwen

Masterclass met Joriene Beks, Gytha Heins, Tica Peeman, Michiel Soeters

Masterclass met Joriene Beks, Gytha Heins, Tica Peeman, Michiel Soeters

Teamveiligheid

Bouwen aan vertrouwen

Met onder andere...

Joriene Beks Joriene Beks
Gytha Heins Gytha Heins
Tica Peeman Tica Peeman

Over deze masterclass

Deze masterclass leert u:

+ (On)veiligheidsvreters herkennen op de werkvloer
+ Patronen die psychologische veiligheid belemmeren herkennen en doorbreken
+ Onderlinge vertrouwen tussen generaties bouwen
+ Uw invloed op psychologische veiligheid te begrijpen
+ Een open en lerende cultuur te creëren
+ Tools om met uitdagende situaties om te gaan in uw team

Voordelen van een psychologisch veilig team:
Verhoogde productiviteit
Meer innovatie en zin voor initiatief
Minder stress en verzuim
Verbeterde teamprestatie en samenwerking
Minder verloop
Meer werkplezier
Meer betrokkenheid

Voor wie?
Dit programma is interessant voor bestuurders, managers, afdelingshoofden, leidinggevenden, teamleiders, coaches of andere professionals die een (project)team aansturen in de volgende branches en sectoren: ziekenhuizen, gezondheidszorg, zorg en welzijn, publieke sector, gemeentes, overheid, onderwijs en het bedrijfsleven.

Boekenpakket bij deze masterclass

Leidinggeven aan psychologische veiligheid
Joriene Beks
Leidinggeven aan psychologische veiligheid
23,95
Het ambacht van de secure-base coach
Jakob van Wielink
Het ambacht van de secure-base coach
39,50
Waarom zegt niemand er wat van?!
Gytha Heins
Waarom zegt niemand er wat van?!
28,50
45
Team management
Tica Peeman
Team management
17,50

Programma

9:00 Registratie en ontvangst met koffie en thee
9:30 Opening door dagvoorzitter Eva Eikhout
9:45 Leidinggeven aan psychologische veiligheid
Psychologische veiligheid zorgt ervoor dat vertrouwen wordt gekoppeld aan vrijmoedigheid en het verlangen om het verschil te maken. Het geeft medewerkers het gevoel er bij te horen, moedigt ze aan hun mening te uiten, gemaakte fouten openlijk te bespreken en veelbelovende ideeën aan te dragen. Tijdens deze lezing krijgt u praktische handvatten om stap voor stap psychologische veiligheid op te bouwen. U leert: - Door middel van 'de grootst mogelijke kleine stap per keer' zowel uw eigen veiligheid als die van uw team te versterken. - De 6 gouden stappen om veiligheid te herkennen, te erkennen en toe te passen in uw werkomgeving. - Omgaan met dilemma’s, obstakels en uitdagingen, zoals vertrouwen en het overbruggen van generaties.
11:15 Ochtendbreak
11:30 Teamveiligheid en de secure base in tijden van verandering
Verandering brengt mensen op de grens van hun comfortzone. Medewerkers die een leider hebben die verbinding maakt, vertrouwen uitstraalt, oprecht nieuwsgierig is en luistert, voelen zich veilig en gewaardeerd op het werk. Van hieruit creëren leiders de ruimte om medewerkers uit te dagen op onderzoek uit te gaan en te experimenteren. Nieuwe ontdekkingen te doen. Psychologische veiligheid is geen einddoel, maar een middel om te groeien, leren en ontwikkelen. Een werkplek waar zowel ‘caring’ als ‘daring’ centraal staan, moedigt mensen aan om zich uit te spreken en van elkaar te leren. U leert: - Hoe u met 'caring' en 'daring' een werkplek creëert waar mensen zich durven uitspreken en continu leren. - Je leert oog te hebben voor hoe verandering en transitie hun doorwerking hebben op de samenwerking en dynamiek in teams. - Welke handvatten er zijn om psychologische veiligheid in teams en groepen bespreekbaar te maken, te beïnvloeden en te vergroten.
12:45 Lunchbreak
13:30 Waarom zegt niemand er wat van?! Lastige gesprekken voeren in teams
De neiging – richting de leidinggevende en het topmanagement – te zwijgen over potentiële risico’s en ongewenst gedrag op de werkvloer is wijdverbreid. Alleen realiseren we ons dat niet. Dus plakken we nog steeds de etiketten ‘angstcultuur’ en ‘onveilig’ op organisaties en mensen, alsof zij de uitzondering zijn. Vaak wordt gedacht dat je uitspreken op de werkvloer simpelweg een kwestie is van persoonlijke moed, dus worden we aangemoedigd ons uit te spreken. Maar dit is naïef en zal geen verandering brengen. Het zal hooguit leiden tot cynisme en verplichte schijngesprekken. In deze interactieve lezing neemt Gytha Heins je mee in de resultaten van haar onderzoek en legt ze uit; - Waarom we collectief zwijgen als het er het meest toe doet. - Wat de prijs is die we daarvoor betalen en wat kan het kosten je wel uit te spreken. - Hoe je jouw team kunt aanmoedigen nu écht de gesprekken te voeren die er toe doen en wat dat oplevert.
14:45 Middagbreak
15:15 Teamgedoe – Grip op groepsdynamica
Wanneer de veiligheid binnen een team ontbreekt, ontstaan spanningen, terughoudendheid en een gebrek aan openheid. Teamleden trekken zich terug, risico’s worden vermeden en echte samenwerking stokt. Maar juist in zulke situaties kan het doorgronden van groepsdynamica en het inzetten van effectief leiderschap het verschil maken. Wat maakt een team onveilig? Onveiligheid in een team ontstaat niet van de ene op de andere dag. Het wordt veroorzaakt door onuitgesproken verwachtingen, onderhuidse conflicten of onduidelijkheid over kaders, rollen en verantwoordelijkheden. Om dit te doorbreken, is leiderschap nodig – niet alleen van de leidinggevende, maar van elk teamlid. In deze lezing leert u: - Hoe u patronen en dynamieken die onveiligheid veroorzaken herkent en doorbreekt. - Hoe u concreet kunt werken aan herstel van vertrouwen en samenwerking binnen een team. - Welke acties nodig zijn om onvoorspelbaar gedrag en spanningen om te buigen naar een constructieve teamcultuur.
16:3- Napraat- en netwerkborrel

Sprekers

Joriene Beks
Joriene Beks
Joriene Beks is bedrijfskundige, internationaal spreker, bestsellerauteur en oprichter van Securing Candor, een organisatie die zich toelegt op het creëren van psychologische veiligheid in teams en organisaties. Ze is bestsellerauteur van de boeken 'Psychologische Veiligheid: Zo vorm je vrijmoedige teams', 'Veldgids Psychologische Veiligheid' en 'Veilig voelen, veilig zijn'.
Gytha Heins
Gytha Heins
Gytha Heins is een sparringpartner en (team)coach voor directie- en managementteams. Ze is oprichter van Be7 Organisatie- en Leiderschapsontwikkeling en de Aanspreek Academie. Ze onderzocht aanspreekgedrag in (Nederlandse) organisaties. Daarover schreef ze de bestseller ‘Aanspreken? Gewoon doen!’. Na haar onderzoek naar lastige gesprekken in teams verscheen ‘Waarom zegt niemand er wat van?!’
Tica Peeman
Tica Peeman
Tica Peeman (1970) is bestuurskundige en heeft enkele jaren gewerkt binnen de overheid en bij de politie. Sinds 2000 is ze directeur/eigenaar van trainingsbureau VIStrainingen. In 2005 verscheen haar eerste boek Heb Lef, durf te veranderen! waarvan sindsdien ruim 12.000 exemplaren zijn verkocht. .
Michiel Soeters
Michiel Soeters
Michiel Soeters (1965) heeft gedurende 25 jaar in verschillende leidinggevende rollen gewerkt en is geschoold op het gebied van bedrijfskunde en organisatiekunde, leiderschap en gesprekstechnieken. Sinds 2018 combineert Michiel die ervaring met het secure base gedachtengoed, systemisch werk en stress en burn-out begeleiding en werkt hij als coach en trainer.

Praktische informatie

Locatie

Van der Valk, Utrecht

Winthontlaan 6 3526 KV Utrecht

Routebeschrijving

Programma

9:00 Ontvangst
9:30 Opening
9:45 Joriene Beks - Leidinggeven aan psychologische veiligheid
11:15 Ochtendpauze
11:30 Michiel Soeters - Teamveiligheid en de secure base
12:30 Lunchpauze
13:30 Gytha Heins - Lastige gesprekken voeren in teams
14:45 Middagpauze
15:15 Tica Peeman - Grip op groepsdynamica
16:30 Afsluiting en netwerkborrel

Voorwaarden

De masterclass Teamveiligheid wordt georganiseerd door De Academie, onderdeel van Bohn Stafleu van Loghum. Voor de afhandeling en facturatie van uw aanmelding geven uw persoonsgegevens aan deze partner door.
Bij uw aanmelding krijgt u een boek of spel naar keus. Kies uit:
+ Joriene Beks - Leidinggeven aan psychologische veiligheid
+ Gytha Heins - Waarom zegt niemand er wat vab?!
+ Michiel Soeters - Het ambacht van de secure-base coach
+ Tica Peeman - Team management

Groepskorting
Komt u met 3 of meer personen dan kunnen u een groepskorting bieden. De prijs is dan €549 p.p. (excl. BTW). Meld je in een keer voor 3 personen (of meer) aan via deze site en geef in het opmerkingenveld aan dat je van de korting gebruik wilt maken. De factuur wordt hierop aangepast.

Annuleren
De annuleringsvoorwaarden van De Academie zijn van toepassing.
Uw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Annuleert u tot vier weken voor aanvang van het event, dan brengt de organisator € 50,00 p.p. aan administratiekosten in rekening. 
Meldt u zich binnen vier weken voor aanvang af? Dan wordt het volledige inschrijfbedrag berekenend. 
Overigens kunt u bij verhindering ook een vervanger van uw inschrijving gebruik laten maken.

Ook interessant voor u"

13 MRT
Collegereeks
Het is een open deur, maar samenwerken wordt steeds belangrijker en gevarieerder. Psychologische kennis is een absolute must voor managers. Wetenschappelijk getoetst, toegankelijk gebracht door absolute toppsychologen. Meer
3.995,-
17 MRT
Collegereeks
In vier colleges ontwikkel je de kennis en vaardigheden over het werken aan sociale en psychologische veiligheid in jouw organisatie en team. Meer
1.695,-
17 MRT
Masterclass
De ideale grootte van een team ligt tussen de 8-10 personen. In de praktijk zien we echter teams die oplopen tot meer dan 80 personen. Deze masterclass leert u effectieve strategieën om deze uitdagingen aan te pakken en de voordelen van een groot team te benutten. Meer
699,-

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden