Veranderingen mislukken zelden door gebrek aan strategie: Clark toont aan dat alleen discrete inspanningen van mensen zorgen voor verandering. Hiervoor is leiderschap en energiemanagement nodig. Dr. Timothy R. Clark onthult hiervoor de 'krachtcurve van verandering' ('Power Curve of Change') en…  Meer

An Everyone Culture offers A Radical New Model for Unleashing Your Company's Potential.  Meer