trefwoord

Gelijkwaardigheid: de basis voor eerlijke samenwerking en samenleven

Gelijkwaardigheid is niet hetzelfde als gelijkheid. Waar gelijkheid uitgaat van dezelfde behandeling voor iedereen, draait gelijkwaardigheid om de erkenning dat ieder mens evenveel waarde heeft, ongeacht functie, achtergrond of positie. Dit onderscheid is cruciaal voor wie serieus werk wil maken van inclusieve organisaties, gezonde relaties en een rechtvaardige samenleving. Op deze pagina brengen we boeken, auteurs en artikelen samen die dit thema vanuit verschillende invalshoeken belichten: van filosofische beschouwingen over gelijkheid tot praktische methodieken voor gelijkwaardig samenwerken.

Gelijkwaardigheid versus gelijkheid: een belangrijk onderscheid

Veel auteurs maken expliciet onderscheid tussen gelijkheid (equality) en gelijkwaardigheid (equity). Gelijkheid gaat over gelijke behandeling, gelijkwaardigheid over gelijke waarde en aandacht voor verschillende startposities.

Kauthar Bouchallikht Zoë Papaikonomou
De inclusiemarathon
In De inclusiemarathon leggen de auteurs helder uit waarom equity (gelijkwaardigheid) belangrijker is dan equality. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig.
Boek bekijken
€ 25,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Bouchallikht en Papaikonomou: ‘Gelijkwaardigheid, inclusie en diversiteit gaan de hele samenleving aan’
Bouchallikht en Papaikonomou
Dit artikel beschrijft hoe De inclusiemarathon de prijs voor Managementboek van het Jaar won, mede vanwege de heldere visie op gelijkwaardigheid op de werkvloer.

SPOTLIGHT: Zoë Papaikonomou

Zoë Papaikonomou onderzoekt als journaliste en schrijfster al jaren de werking van macht binnen diversiteit en inclusie. Samen met Kauthar Bouchallikht schreef ze een van de meest invloedrijke Nederlandse boeken over gelijkwaardigheid op de werkvloer. Meer over Zoë Papaikonomou
Zoë Papaikonomou Kauthar Bouchallikht
The Inclusion Marathon
De Engelstalige editie The Inclusion Marathon maakt dit gedachtegoed ook toegankelijk voor een internationaal publiek.
Boek bekijken
€ 10,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis
De inclusiemarathon - 'Degelijk boek over een lastig onderwerp'
Henk Jan Kamsteeg
Een recensie die De inclusiemarathon omschrijft als een degelijk boek over een lastig onderwerp, met concrete aanknopingspunten voor de praktijk.

Auteurs die schrijven over 'gelijkwaardigheid'

Filosofische en historische perspectieven op gelijkheid

Gelijkheid is een klassiek thema in de politieke filosofie. Verschillende denkers hebben zich gebogen over de vraag wat gelijkheid precies inhoudt en waarom het ertoe doet.

Spotlight: Thomas Piketty

Thomas Piketty geldt als een van de belangrijkste economen van deze tijd op het gebied van ongelijkheid. In zijn werk laat hij zien hoe gelijkheid zich door de geschiedenis heen heeft ontwikkeld, met vallen en opstaan.
Thomas Piketty
Een kleine geschiedenis van de gelijkheid
In Een kleine geschiedenis van de gelijkheid beschrijft Piketty hoe gelijkheid sinds de achttiende eeuw geleidelijk is toegenomen, ondanks periodes van terugslag.
Boek bekijken
€ 24,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Thomas Piketty Michael Sandel
Gelijkheid
In Gelijkheid gaan Piketty en Michael Sandel met elkaar in gesprek over wat gelijkheid precies betekent en waarom het ertoe doet.
Boek bekijken
€ 19,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis
Gelijkheid - Aanzet tot een fundamentele discussie
Teun van Aken
Teun van Aken las het boek en onderzoekt hoe Piketty en Sandel pleiten voor herstel van sociale rechtvaardigheid in een wereld die wordt gedomineerd door marktdenken.
Rechtvaardigheid vraagt om na te denken over wat mensen verdienen, en dat brengt ons onvermijdelijk bij de vraag wat gelijkheid werkelijk betekent. Uit: Justice : What's the Right Thing to Do?

SPOTLIGHT: Michael Sandel

Michael Sandel doceert al decennia een van de populairste colleges van Harvard over rechtvaardigheid. In zijn werk onderzoekt hij steeds opnieuw wat gelijkheid en rechtvaardigheid in de praktijk betekenen. Meer over Michael Sandel
Michael Sandel
Rechtvaardigheid
In Rechtvaardigheid bespreekt Sandel onder meer Rawls' theorie van rechtvaardigheid als eerlijkheid, waarin gelijkheid een centrale rol speelt.
Boek bekijken
€ 16,95
Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden

Gelijkwaardigheid als organisatieprincipe

Binnen organisaties wint gelijkwaardigheid terrein als alternatief voor traditionele hiërarchie. Methodieken als sociocratie, samensturing en netwerkregie bouwen voort op dit principe.

SPOTLIGHT: Rianca Evers-den Ouden

Rianca Evers zet zich in voor een samenleving waar iedereen tot zijn recht komt. Met haar model Samensturing biedt ze een praktisch alternatief voor hiërarchische verhoudingen. Meer over Rianca Evers-den Ouden
Rianca Evers-den Ouden
Samensturing
In Samensturing doorbreekt gelijkwaardigheid de klassieke hiërarchie en vormt het de basis van het gehele organisatieproces.
Boek bekijken
€ 37,50
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
AuthentIK Werken vanuit gelijkwaardigheid vereist een gezonde eigenwaarde: pas als je zelf stevig staat, kun je een ander werkelijk als gelijke benaderen.
Jef Cumps
Sociocratie 3.0
Sociocratie 3.0 beschrijft gelijkwaardigheid als een van de zeven kernprincipes: iedereen die impact ondervindt van een beslissing, mag daar ook invloed op hebben.
Boek bekijken
€ 37,50
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Wat gij niet wilt dat u geschiedt
Guus Hustinx
Guus Hustinx laat zien dat gelijkwaardigheid en wederkerigheid de smeerolie vormen voor respectvolle relaties, juist in hiërarchische verhoudingen.
Hans Licht
Netwerkregie
Netwerkregie van Hans Licht maakt gelijkwaardigheid tot uitgangspunt van effectieve samenwerking tussen organisaties die geen directe machtsrelatie hebben.
Boek bekijken
€ 26,50
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden

Gelijkwaardigheid in relaties en leiderschap

Ook buiten de vergaderzaal speelt gelijkwaardigheid een rol: in de relatie tussen leidinggevende en medewerker, tussen partners thuis, en tussen coach en coachee.

Laurent de Vries Hessiëlle Kerkhoff
Mijn baas draagt ook een onderbroek
In Mijn baas draagt ook een onderbroek ontwikkelen de auteurs in briefvorm het idee dat ieder mens evenveel waard is, ongeacht positie.
Boek bekijken
€ 9,95
Nu besteld, dinsdag in huis
Yvette Konjanan Marielle Rumph
No-nonsense coaching, de basics
No-nonsense coaching, de basics benadrukt dat coaching alleen werkt als je de ander als gelijkwaardige gesprekspartner benadert, niet vanuit een superieure positie.
Boek bekijken
€ 22,50
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Contracten die werken voor mensen - Conscious contracting in de praktijk
Boukje Keijzer
Boukje Keijzer laat zien hoe arbeidscontracten menselijker kunnen, en zo bijdragen aan vertrouwen en gelijkwaardigheid tussen werkgever en werknemer.

Gelijkwaardigheid als mensenrecht

Op het hoogste niveau is gelijkwaardigheid vastgelegd als universeel mensenrecht: alle mensen worden vrij en gelijk in waardigheid en rechten geboren.

Atlas-Contact
De Universele Verklaring van de Rechten van de Mens
De Universele Verklaring van de Rechten van de Mens stelt in artikel 1 dat alle mensen gelijk in waardigheid en rechten worden geboren, het fundament van de mensenrechten.
Boek bekijken
€ 7,50
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis

Spotlight: Anja Meulenbelt

Anja Meulenbelt is al decennia een boegbeeld van het Nederlandse feminisme. Met Artikel 1 pleit ze samen met andere auteurs voor een nieuwe politiek waarin gelijkwaardigheid centraal staat.
Sylvana Simons Glenn Helberg Ian van der Kooye Anja Meulenbelt Simon(e) van Saarloos Anne-Ruth Wertheim
Artikel 1- Een nieuwe politiek van gelijkwaardigheid
Artikel 1- Een nieuwe politiek van gelijkwaardigheid is volledig opgebouwd rond het principe dat alle mensen fundamenteel gelijkwaardig zijn, ongeacht afkomst, religie of sekse.
Boek bekijken
€ 18,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis
Het begin van alles - ‘Fascinerend’
Elly Stroo Cloeck
Elly Stroo Cloeck bespreekt Het begin van alles, waarin Graeber en Wengrow laten zien dat vroege samenlevingen al genuanceerde opvattingen hadden over gelijkheid, in tegenstelling tot wat we vaak aannemen.
David Graeber David Wengrow
Het begin van alles
Het begin van alles daagt conventionele narratieven over gelijkheid en ongelijkheid uit met tal van historische voorbeelden.
Boek bekijken
€ 35,-
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden

Tot slot

Of het nu gaat om de werkvloer, de huiskamer of de rechtsstaat: gelijkwaardigheid vormt telkens opnieuw de stille motor achter gezonde relaties en rechtvaardige verhoudingen. De boeken en artikelen op deze pagina laten zien dat het onderscheid met gelijkheid geen woordspel is, maar een fundamenteel andere manier van kijken naar mensen en organisaties. Wie gelijkwaardigheid serieus neemt, erkent dat verschillen mogen bestaan, zolang de waarde van ieder mens onaangetast blijft.

Boeken over 'gelijkwaardigheid' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'gelijkwaardigheid'

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

    Personen

      Trefwoorden

        Artikelen