trefwoord

Genderongelijkheid: hardnekkige patronen ontrafeld

Genderongelijkheid lijkt op het eerste gezicht een achterhaald probleem. Nederland ziet zichzelf graag als een geëmancipeerd land, maar de cijfers vertellen een ander verhaal. Van de loonkloof tot de onzichtbaarheid van vrouwen in data en beleid, van ongelijke arbeidsverdeling tot medische zorg die minder aandacht heeft voor vrouwenlichamen: genderongelijkheid is diep verweven in onze instituties. Deze pagina brengt de belangrijkste boeken en artikelen samen die dit thema vanuit uiteenlopende invalshoeken belichten, van wetenschappelijke analyse tot persoonlijk relaas.

Spotlight: Caroline Criado Perez

Caroline Criado Perez zette het thema genderongelijkheid definitief op de kaart met haar onderzoek naar hoe vrouwen structureel over het hoofd worden gezien in data, beleid en ontwerp. Haar werk als journalist en activist maakte haar tot een gezaghebbende stem binnen dit onderwerp.
Caroline Criado Perez
Onzichtbare vrouwen
In Onzichtbare vrouwen laat Criado Perez zien hoe een wereld die is ingericht rond mannelijke standaarden vrouwen structureel benadeelt, van medische protocollen tot stedenbouw en veiligheidstests.
Boek bekijken
€ 22,50
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Onzichtbare vrouwen
Bertrand Weegenaar
Dit artikel bespreekt hoe het boek van Criado Perez laat zien dat ongelijke kansen in sollicitatieprocedures en beloning ook in Nederland nog dagelijkse realiteit zijn.

Auteurs die schrijven over 'genderongelijkheid'

De arbeidsmarkt: waar ongelijkheid het hardnekkigst is

Nergens is genderongelijkheid zo goed gedocumenteerd als op de arbeidsmarkt. Loonkloof, deeltijdwerk en de zogeheten 'motherhood penalty' zorgen ervoor dat vrouwen economisch achterblijven, ook decennia na de formele gelijkstelling.

Liesbeth Staats
Waarom vrouwen minder werken dan mannen
Waarom vrouwen minder werken dan mannen van Liesbeth Staats ontrafelt waarom Nederlandse vrouwen internationaal koploper zijn in deeltijdwerk en wat dat betekent voor hun economische zelfstandigheid.
Boek bekijken
€ 18,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis
Sophie van Gool
Waarom vrouwen minder verdienen
Waarom vrouwen minder verdienen van Sophie van Gool duikt in de mechanismen achter de loonkloof, van onderhandelingspositie tot informele macht binnen organisaties.
Boek bekijken
€ 19,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis
D-Day voor vrouwenrechten op de werkvloer
Chantal Korteweg
Nederland zakte in 2025 naar plek 43 op de Global Gender Equality Index. Dit artikel legt uit waarom de urgentie rond vrouwenrechten op de werkvloer juist nu weer groeit.

Onbetaalde arbeid en de verdeling van zorgtaken

Naast betaald werk speelt onbetaalde zorg een grote rol in de instandhouding van genderongelijkheid. Wie zorgt, verdient minder, bouwt minder pensioen op en heeft minder tijd voor carrière.

Lynn Berger
Ik werk al (ik krijg er alleen niet voor betaald)
Lynn Berger beschrijft in Ik werk al (ik krijg er alleen niet voor betaald) hoe onbetaalde arbeid vrijwel geheel op de schouders van vrouwen terechtkomt en welke economische gevolgen dat heeft.
Boek bekijken
15,-
9,95
Nu besteld, dinsdag in huis
Anja Meulenbelt
Alle moeders werken al
Anja Meulenbelt analyseert in Alle moeders werken al hoe de verdeling van zorg en arbeid ondanks formele gelijkheid nog altijd ongelijk blijft.
Boek bekijken
€ 10,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis

Macht, leiderschap en de top van organisaties

Hoewel het aandeel vrouwen in leidinggevende posities langzaam stijgt, blijft de top van bedrijven en instellingen overwegend mannelijk. Verschillende auteurs onderzoeken waarom doorstroming naar de top zo traag verloopt.

Leoni Jansen Jolanda Holwerda
Niet miepen!
Niet miepen! van Jolanda Holwerda en Leoni Jansen analyseert waarom vrouwen ondervertegenwoordigd blijven in leiderschapsposities en welke ongeschreven regels daarbij een rol spelen.
Boek bekijken
€ 21,50
Nu besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Carmen Breeveld
Het geheim van het old boys network
Het geheim van het old boys network van Carmen Breeveld biedt praktische strategieën voor vrouwen om zich staande te houden binnen mannelijk gedomineerde machtsstructuren.
Boek bekijken
€ 22,-
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Genderongelijkheid is een leiderschapsprobleem
Chantal Schinkels
Chantal Schinkels beschrijft hoe genderongelijkheid in de techsector allereerst een leiderschapsprobleem is, geïllustreerd met cijfers uit haar eigen werkomgeving.
Bercan Günel: ‘Genderdiversiteit vraagt om commitment’
Bercan Günel
Bercan Günel legt uit hoe leiders daadwerkelijk werk kunnen maken van genderdiversiteit, voorbij symbolische gebaren als 'we hebben al een vrouw'.

Historische en maatschappelijke wortels van ongelijkheid

Om genderongelijkheid te begrijpen, is het nodig verder te kijken dan de arbeidsmarkt alleen. Historische, sociale en zelfs taalkundige structuren houden ongelijkheid mede in stand.

Spotlight: Angela Saini

Wetenschapsjournalist Angela Saini onderzoekt in haar werk hoe machtsstructuren tussen mannen en vrouwen door de geschiedenis heen zijn ontstaan en versterkt.
Angela Saini
De Patriarchen
In De Patriarchen reist Saini door de geschiedenis om te achterhalen hoe patriarchale structuren zijn ontstaan en waarom ze zo hardnekkig blijken.
Boek bekijken
€ 27,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
"Gender is niet iets dat we zijn, maar iets dat we voortdurend doen en herhalen, totdat het als natuurlijk wordt ervaren." — uit Wie is er bang voor gender? van Judith Butler Uit: Wie is er bang voor gender?

Gezondheidszorg: een blinde vlek voor vrouwenlichamen

Genderongelijkheid beperkt zich niet tot werk en macht. Ook in de medische wetenschap is lange tijd vooral naar het mannenlichaam gekeken, met gevolgen voor diagnose en behandeling van vrouwen.

Samira Rafaela
Let's talk about our bodies
Samira Rafaela laat in Let's talk about our bodies zien hoe vrouwenklachten in de gezondheidszorg structureel minder serieus worden genomen dan die van mannen.
Boek bekijken
€ 19,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis
Het vrouwenbrein - 'Prettig leesbaar wetenschappelijk boek'
Liesbeth Tettero
Hoogleraar Iris Sommer bespreekt in dit artikel de verschillen tussen mannen- en vrouwenhersenen, en welke daarvan wetenschappelijk relevant zijn en welke niet.

Nieuwe vormen van ongelijkheid: technologie en algoritmes

Waar ongelijkheid vroeger vooral zichtbaar was in wetgeving en cultuur, verschuift ze nu ook naar nieuwe domeinen zoals kunstmatige intelligentie en dataverzameling.

Spotlight: Anouck Meier

Anouck Meier ontleedt als storyteller en systeemcriticus de gendernormen die ons leven vormgeven, en richt zich daarbij ook op de nieuwe machtsverhoudingen binnen Big Tech en AI.
Anouck Meier
Ongehoorzaamheid zal u redden
In Ongehoorzaamheid zal u redden onderzoekt Meier waarom ongehoorzaamheid tegen maatschappelijke codes vrouwen kan bevrijden uit hun beperkende rol.
Boek bekijken
€ 24,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
De nieuwe ongelijkheid op de werkvloer
Lizzy Prins
Lizzy Prins laat zien hoe kunstmatige intelligentie op de werkvloer bestaande ongelijkheden kan versterken, met gevolgen voor beoordeling, samenwerking en leiderschap.
Onzichtbare vrouwen Wie beleid maakt of producten ontwerpt zonder rekening te houden met sekseverschillen in data, creëert onbedoeld ongelijkheid. Vraag daarom altijd: voor wie is dit ontworpen?

Conclusie: van bewustwording naar verandering

De boeken en artikelen op deze pagina laten zien dat genderongelijkheid geen ver-van-mijn-bed-show is, maar iets dat doorwerkt in salarisstroken, medische dossiers, vergaderzalen en algoritmes. Bewustwording is een eerste stap, maar de auteurs zijn het erover eens dat structurele verandering nodig is: in beleid, in organisaties en in hoe we met elkaar omgaan. Genderongelijkheid oplossen is daarmee niet alleen een taak voor vrouwen, maar een gedeelde verantwoordelijkheid voor een eerlijkere samenleving.

Boeken over 'genderongelijkheid' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'genderongelijkheid'

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

    Personen

      Trefwoorden

        Artikelen