Dit boek gaat over het naar boven halen van de onderstroom als je mensen bij organisatieverandering betrekt.  Meer

This important book offers an alternative, contrarian approach to dealing with such pressures to embrace not knowing rather than fearing it.  Meer

Dit is geen boek vol strategische raamwerken. Geen 7S-modellen, geen SWOT-analyses, geen nieuwe theorieën over de kernvaardigheden van de organisatie. Dit is een werkboek voor managers en MBA-ers die in korte tijd een probleem moeten oplossen en snel tot een bruikbaar eindproduct willen komen…  Meer

Buiten de gebaande paden gaan en dingen ontdekken die nog niemand eerder heeft beschreven. Het lijkt wel de droom van élke onderzoekende journalist.  Meer

In zeven stappen leer je de organisatie- en leiderschapsstress (leadershit) onder de oppervlakte zien, begrijpen en oplossen.  Meer

Goede lessen opbouwen door slim gebruik te maken van wat de huidige wetenschap ons hierover kan leren? Dat kan aan de hand van de tien concrete vragen uit dit boek.  Meer

Dit boek onderzoekt hoe wetenschappelijke kennis, experimenten en inzichten uit de rechtspsychologie kunnen bijdragen aan waarheidsvinding en bewijs in strafzaken.  Meer

Diep verborgen, in stapels documenten vol cijfers gloort een prachtige primeur. Dit boek neemt je mee in de wereld van de datajournalistiek.  Meer

Organisatiepatronen ontstaan meestal niet van de ene op de andere dag. Dat kan ze tot overlever maken. Ondanks interventies is er kans dat ze vroeg of laat opnieuw de kop opsteken.  Meer

De methode van de Grafische Dossieranalyse is een unieke manier om het leven van een persoon op een simpele en overzichtelijke wijze in beeld te krijgen.  Meer