Overal waar mensen met elkaar te maken hebben, vormen zich systemen. Systemisch kijken en verborgen verbanden ontrafelen is essentieel om verandering tot stand te brengen. Zo kun je écht verschil maken.  Meer

Na alle discussies over managementschandalen en beloningsstructuren staat de geloofwaardigheid van leidinggevenden centraal. Auteurs Bontje, Kirpestein en Vreeswijk laten in 'Authentiek leiderschap' zien dat duurzaam en authentiek leiding geven cruciaal is in de (zaken)wereld van vandaag…  Meer