Filteren
1
Sorteren
8 resultaten
paperback
NL25-11-20261e druk9789463564748
Dit boek is geschreven voor bestuurders, managers en hun teams, in organisaties die het op papier goed doen maar waar iets begint te haperen. Meer
Verkooppositie #170
9% KORTING
gebonden
NL15-11-20191e druk
andere uitgaves beschikbaar
9789492528421
In dit boek laat organisatiefilosoof Ben Kuiken zien hoe je ook anders naar organisatieproblemen kunt kijken. Meer
Verkooppositie #1327
100 dagen in de top 100
€ 24,95
Nu besteld, woensdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Andere edities
paperback
NL21-11-20171e druk9789082754100
Afwisselend persoonlijk en onderzoekend, zowel weten - schappelijk als maatschappelijk betrokken, geeft dit boekje op een heldere, toegankelijke manier inzicht in de mechanismes die schuilgaan achter de dagelijkse gang van zaken in de meeste organisaties. Meer
paperback
NL17-05-20131e druk
andere uitgaves beschikbaar
9789024401987
Individuele opstellingen zijn een krachtige tool bij coaching. Het is een instrument dat snel inzicht geeft in onderlinge verhoudingen en mogelijke oplossingen. Meer
€ 29,95
Nu besteld, dinsdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Andere edities
paperback
NL02-04-20251e druk9789083377490
Je hebt een opdracht, project of casus waarin je een organisatieprobleem moet oplossen. Hoe voorkom je dat je te snel conclusies trekt en een oplossing presenteert waarop niemand zit te wachten? Of erger, dat je een advies schrijft dat in een bureaula verdwijnt?… Meer
paperback
NL12-01-20161e druk9789058754882
Weet u wel zeker dat investeringen in het opleiden en trainen van medewerkers effect hebben op de prestaties van uw organisatie? Meer
e-book
NL23-01-20201e druk
andere uitgaves beschikbaar
9789492528490
In dit boek laat organisatiefilosoof Ben Kuiken zien hoe je ook anders naar organisatieproblemen kunt kijken. Meer
100 dagen in de top 100
paperback
NL18-03-20201e druk9789462361225
Bij de overheid gaat nogal eens wat fout. Soms is er sprake van grote beleidsfouten, bijvoorbeeld beleidsplannen die niet blijken te werken, stelsels die hun doelen niet halen en programma’s die verkeerd uitpakken. Meer