Wouter ten Have
- Auteur
Prof. Dr. Wouter ten Have is organisatieadviseur en hoogleraar Organisatieverandering aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Daarnaast is hij kerndocent Change Management bij de MBA Healthcare Amsterdam Business School (Universiteit van Amsterdam). Sinds 2004 is hij Managing partner van TEN HAVE Change Management. Wouter is als toezichthouder lid van de RvT van Cito, en lid van de RvT van KwadrantGroep.
Prof. Dr. Wouter ten Have is organisatieadviseur en hoogleraar Organisatieverandering aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Daarnaast is hij kerndocent Change Management bij de MBA Healthcare Amsterdam Business School (Universiteit van Amsterdam). Sinds 2004 is hij Managing partner van TEN HAVE Change Management. Wouter is als toezichthouder lid van de RvT van Cito, en lid van de RvT van KwadrantGroep.
Boeken van Wouter ten Have
Steven ten Have
John Rijsman
Wouter ten Have
Joris Westhof
The Social Psychology of Change Management
Changes are rarely accomplished by individuals. People are social animals and changes are social processes which have to be organized.
Meer
Steven ten Have
Wouter ten Have
Anne-Bregje Huijsmans
Maarten Otto
Reconsidering Change Management
Reconsidering Change Management identifies 18 popular and relevant commonly held assumptions with regard to change management.
Meer
Steven ten Have
Wouter ten Have
Barbara Janssen
Het Veranderboek
'Het veranderboek' is het resultaat van de vragen en inzichten van honderden managers en wetenschappers. Door de werkwijze op het snijvlak van wetenschap en praktijk wordt een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling en toepassing van kennis op het gebied van change management.
Meer
Wouter ten Have
Anne-Bregje Huijsmans
Maarten Otto
Steven ten Have
Verandermanagement veranderd
In 'Verandermanagement veranderd' worden achttien populaire opvattingen over veranderen getoetst, met behulp van de wetenschap en experts uit de praktijk.
Meer
Steven ten Have
Wouter ten Have
Het Boek Verandering
Deze uitgave beoogt een belangrijk deel van de 'body of knowledge' inzichtelijk te maken en verschillende vruchtbare perspectieven met elkaar te confronteren.
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Wouter ten Have: ‘Blijf weg van verandering’
Pierre Spaninks | 1 maart 2012
Na zijn afstuderen koos Wouter ten Have voor het vak van management consultant. Maar de wetenschap bleef trekken. Hij schreef een proefschrift over het verschil tussen organisaties die wel en organisaties die niet systematisch te besturen zijn.
Videos (2)
- 13-11-2013 Steven ten Have over 'Veranderkracht'
- 23-10-2018 Wouter ten Have over Verandermanagement veranderd