Wouter ten Have
- Auteur
Prof. Dr. Wouter ten Have is organisatieadviseur en hoogleraar Organisatieverandering aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Daarnaast is hij kerndocent Change Management bij de MBA Healthcare Amsterdam Business School (Universiteit van Amsterdam). Sinds 2004 is hij Managing partner van TEN HAVE Change Management. Wouter is als toezichthouder lid van de RvT van Cito, en lid van de RvT van KwadrantGroep.
Prof. Dr. Wouter ten Have is organisatieadviseur en hoogleraar Organisatieverandering aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Daarnaast is hij kerndocent Change Management bij de MBA Healthcare Amsterdam Business School (Universiteit van Amsterdam). Sinds 2004 is hij Managing partner van TEN HAVE Change Management. Wouter is als toezichthouder lid van de RvT van Cito, en lid van de RvT van KwadrantGroep.
Boeken van Wouter ten Have
Sjoerd Segijn
Judith Stuijt
Stefan Smit
Wouter ten Have
Vittorio Busato
Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid
YETS biedt jongeren een nieuwe en veilige omgeving, waarin samen gebasketbald wordt, samen wordt gegeten en samen huiswerk wordt gemaakt.
Meer
Steven ten Have
John Rijsman
Wouter ten Have
Joris Westhof
The Social Psychology of Change Management
Changes are rarely accomplished by individuals. People are social animals and changes are social processes which have to be organized.
Meer
Wouter ten Have
Anne-Bregje Huijsmans
Maarten Otto
Steven ten Have
Verandermanagement veranderd
In 'Verandermanagement veranderd' worden achttien populaire opvattingen over veranderen getoetst, met behulp van de wetenschap en experts uit de praktijk.
Meer
Steven ten Have
Wouter ten Have
Anne-Bregje Huijsmans
Maarten Otto
Reconsidering Change Management
Reconsidering Change Management identifies 18 popular and relevant commonly held assumptions with regard to change management.
Meer
Steven ten Have
Wouter ten Have
Anne-Bregje Huijsmans
Niels van der Eng
Veranderkracht
Bij doeltreffende of effectieve verandering draait het om veranderkracht, de kwaliteit en combinatie van verandervisie en verandercapaciteit.
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Wouter ten Have: ‘Blijf weg van verandering’
Pierre Spaninks | 1 maart 2012
Na zijn afstuderen koos Wouter ten Have voor het vak van management consultant. Maar de wetenschap bleef trekken. Hij schreef een proefschrift over het verschil tussen organisaties die wel en organisaties die niet systematisch te besturen zijn. ‘In control zijn houdt veel meer in dan je financiën op orde hebben.’
Videos (2)
- 13-11-2013 Steven ten Have over 'Veranderkracht'
- 23-10-2018 Wouter ten Have over Verandermanagement veranderd