Frank Kwakman
- Auteur
Frank Kwakman is auteur, organisatie-adviseur en mede-directeur van e-Progress | Resultaat met talent. Hij heeft meer dan dertig jaar ervaring met het begeleiden van organisaties bij groei, ontwikkeling en performance. Frank Kwakman werkt vanuit de overtuiging dat organisaties succesvol zijn als medewerkers hun talenten benutten en blijven ontwikkelen. En dat die focus op haar beurt leidt tot werkplezier en werkresultaat.
Met 'Leidinggeven aan jezelf' is zijn 21e boek verschenen. In zijn boeken reflecteert hij op zijn eigen praktijkervaringen met het doel anderen te inspireren om in beweging te komen, nieuwe kansen te zien en verborgen talenten te ontdekken.
Met 'Leidinggeven aan jezelf' is zijn 21e boek verschenen. In zijn boeken reflecteert hij op zijn eigen praktijkervaringen met het doel anderen te inspireren om in beweging te komen, nieuwe kansen te zien en verborgen talenten te ontdekken.
Frank Kwakman is auteur, organisatie-adviseur en mede-directeur van e-Progress | Resultaat met talent. Hij heeft meer dan dertig jaar ervaring met het begeleiden van organisaties bij groei, ontwikkeling en performance. Frank Kwakman werkt vanuit de overtuiging dat organisaties succesvol zijn als medewerkers hun talenten benutten en blijven ontwikkelen. En dat die focus op haar beurt leidt tot werkplezier en werkresultaat.
Met 'Leidinggeven aan jezelf' is zijn 21e boek verschenen. In zijn boeken reflecteert hij op zijn eigen praktijkervaringen met het doel anderen te inspireren om in beweging te komen, nieuwe kansen te zien en verborgen talenten te ontdekken.
Met 'Leidinggeven aan jezelf' is zijn 21e boek verschenen. In zijn boeken reflecteert hij op zijn eigen praktijkervaringen met het doel anderen te inspireren om in beweging te komen, nieuwe kansen te zien en verborgen talenten te ontdekken.
Boeken van Frank Kwakman
Frank Kwakman
Leidinggeven aan jezelf
In 'Leidinggeven aan jezelf' laat Frank Kwakman zien wat jij kunt doen om zelf stappen te zetten naar jouw nieuwe werkleven.
Meer
Frank Kwakman
Hoe ziet jouw werk er straks uit?
Uit eigen observatie leerde Frank Kwakman, dat 70% van de mensen de vraag of hun baan over tien jaar nog bestaat heel relevant vindt, maar er niets mee doet.
Meer
Frank Kwakman
Rolf Rosenmöller
Hoe maak jij het verschil?
Hoe zorg je ervoor dat je zichtbaar blijft, van meerwaarde bent voor je klanten en zo het verschil maakt voor je organisatie?
Meer
Frank Kwakman
Ruud Smeulders
Groot Innovatie Modellenboek
In dit 'Groot Innovatie Modellenboek' vatten Frank Kwakman en Ruud Smeulders innovatie op als een verlengstuk van ondernemerschap.
Meer
Frank Kwakman
Personal branding
In dit boek leest u hoe u in vijf stappen uw eigen personal brand kunt ontwikkelen. Bij iedere stap krijgt u praktische adviezen aangereikt om uw personal brand op te bouwen.
Meer
Interviews en artikelen (10)
Interview
Hybride werken vraagt om nieuw leiderschap
Peter Spijker | 10 december 2021
Het traditionele leiderschap heeft zijn langste tijd wel gehad, aldus Frank Kwakman in zijn nieuwste boek Leidinggeven aan jezelf. Met hybride werken als aanleiding, voert hij in zijn boek een pleidooi voor het werken met zelfsturende teams, meer regie bij de medewerker én de introductie van ‘bijdragemanagement’. Maar dat kan volgens hem alleen als we leiderschap opnieuw willen uitvinden, want zonder leiderschap kunnen we niet.
- 07-12-2021 Leidinggeven aan jezelf - Gesprekken in organisaties? Zonde van de tijd!
- 11-10-2021 Leidinggeven aan jezelf-Hoe neem je zelf de regie bij hybride werken?
- 28-04-2020 Hoe ziet jouw werk er straks uit? - Neem zelf het initiatief
- 24-04-2020 Frank Kwakman: ‘Als iets moet, gaan mensen het doen’
- 25-08-2014 Frank Kwakman: ‘Pendelen tussen deelname en distantie’
- 27-03-2013 Kwakman en Smeulders over hun Groot Innovatie Modellenboek
- 12-03-2012 Frank Kwakman & Cris Zomerdijk: ‘De klassieke focus op vakinhoud volstaat niet meer’
- 06-08-2009 Personal brands
- 17-08-2006 De haringparty en de kerstkaart voorbij