Leonie van Rijn
- Auteur
Léonie van Rijn is psycholoog en teamcoach. Samen met Annemieke Figee is zij eigenaar van Firijn. Hun gezamenlijke missie is om complexe teamzaken simpel te maken en houden. Zij coachen teams met , op het oog, simpele interventies die grote impact hebben. Ze begeleiden organisaties bij cultuurverandering. Hierbij maken ze gebruik van hun een eigen methodiek om hardnekkige patronen in teams te veranderen. De ongeschreven regels van het team spelen hierin een grote rol. Managers en (team)coaches die met de methodiek willen werken kunnen een training of coachtraject bij Firijn volgen.
Léonie van Rijn is psycholoog en teamcoach. Samen met Annemieke Figee is zij eigenaar van Firijn. Hun gezamenlijke missie is om complexe teamzaken simpel te maken en houden. Zij coachen teams met , op het oog, simpele interventies die grote impact hebben. Ze begeleiden organisaties bij cultuurverandering. Hierbij maken ze gebruik van hun een eigen methodiek om hardnekkige patronen in teams te veranderen. De ongeschreven regels van het team spelen hierin een grote rol. Managers en (team)coaches die met de methodiek willen werken kunnen een training of coachtraject bij Firijn volgen.
Kenmerkend voor Léonie zijn haar oprechtheid, rust en resultaatgerichtheid. Met humor en compassie legt ze patronen in teams bloot. Hier stopt ze echter niet. Ze pakt door tot er resultaten geboekt zijn.
Kenmerkend voor Léonie zijn haar oprechtheid, rust en resultaatgerichtheid. Met humor en compassie legt ze patronen in teams bloot. Hier stopt ze echter niet. Ze pakt door tot er resultaten geboekt zijn.
Boeken van Leonie van Rijn
Annemieke Figee
Leonie van Rijn
Samenwerken voor gevorderden
In dit boek krijg je praktische tips om de samenwerking tussen jou en jouw collega’s duurzaam te versterken. We doen dit aan de hand van 20 herkenbare verhalen over samenwerken.
Meer
Leonie van Rijn
Annemieke Figee
The game of unwritten rules
This game will help you and your team(s) gain insight into the collaboration within the team, discuss current patterns of interaction and introduce change where necessary.
Meer
Annemieke Figee
Leonie van Rijn
Werkvormen bij Het spel der ongeschreven regels
De makers van het 'Spel der ongeschreven regels' hebben 10 werkvormen ontwikkeld bij het teamspel. Stuk voor stuk speelse werkvormen die teams helpen om over hun samenwerkingspatronen in gesprek te komen.
Meer
Annemieke Figee
Leonie van Rijn
Ongeschreven regels
Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team.
Meer
Leonie van Rijn
Annemieke Figee
Groepsdruk
In 'Groepsdruk' geven Annemieke Figee en Leonie van Rijn praktische handvatten aan teams en managers om tot duurzame gedragsverandering te komen.
Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
Het spel der ongeschreven regels
Annemieke Figee | 27 november 2019
Dit teamspel helpt jou en je team om patronen in de samenwerking scherp te krijgen, bespreekbaar te maken en te veranderen. Patronen zie je terug in de ongeschreven regels van een team.