Annemieke Figee
- Auteur
Annemieke is psycholoog en teamcoach. Samen met Léonie van Rijn is zij eigenaar van Firijn. Hun gezamenlijke missie is om complexe teamzaken simpel te houden. Zij coachen teams met relatief simpele interventies die grote impact hebben. Ze begeleiden organisaties bij cultuurverandering. Ze hebben ze een eigen methodiek ontwikkeld om hardnekkige patronen in teams te veranderen, waarin de ongeschreven regels van het team een grote rol spelen. Ze trainen en coachen ook managers en teamcoaches in hun methodiek.
Kenmerkend voor Annemieke zijn haar scherpe analyses en resultaatgerichtheid.
Annemieke is psycholoog en teamcoach. Samen met Léonie van Rijn is zij eigenaar van Firijn. Hun gezamenlijke missie is om complexe teamzaken simpel te houden. Zij coachen teams met relatief simpele interventies die grote impact hebben. Ze begeleiden organisaties bij cultuurverandering. Ze hebben ze een eigen methodiek ontwikkeld om hardnekkige patronen in teams te veranderen, waarin de ongeschreven regels van het team een grote rol spelen. Ze trainen en coachen ook managers en teamcoaches in hun methodiek.
Kenmerkend voor Annemieke zijn haar scherpe analyses en resultaatgerichtheid. Vanuit zachtheid houdt ze teams stevige spiegels voor en leert hen hoe ze die zélf kunnen doorbreken.
Boeken van Annemieke Figee
Annemieke Figee
Leonie van Rijn
Samenwerken voor gevorderden
In dit boek krijg je praktische tips om de samenwerking tussen jou en jouw collega’s duurzaam te versterken. We doen dit aan de hand van 20 herkenbare verhalen over samenwerken.
Meer
Leonie van Rijn
Annemieke Figee
The game of unwritten rules
This game will help you and your team(s) gain insight into the collaboration within the team, discuss current patterns of interaction and introduce change where necessary.
Meer
Annemieke Figee
Leonie van Rijn
Werkvormen bij Het spel der ongeschreven regels
De makers van het 'Spel der ongeschreven regels' hebben 10 werkvormen ontwikkeld bij het teamspel. Stuk voor stuk speelse werkvormen die teams helpen om over hun samenwerkingspatronen in gesprek te komen.
Meer
Annemieke Figee
Leonie van Rijn
Ongeschreven regels
Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team.
Meer
Leonie van Rijn
Annemieke Figee
Groepsdruk
In 'Groepsdruk' geven Annemieke Figee en Leonie van Rijn praktische handvatten aan teams en managers om tot duurzame gedragsverandering te komen.
Meer
Interviews en artikelen (2)
preview
Samenwerken voor gevorderden - Hoe je van elke samenwerking een succes maakt
Annemieke Figee | 23 januari 2020
We besteden gemiddeld tachtig procent van onze werktijd aan samenwerking, een toename van vijftig procent in de afgelopen twintig jaar blijkt uit onderzoek van Harvard Business Review.