Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, ,

HR From The Outside In

Six Competencies for the Future of Human Resources

Gebonden Engels 2012 9780071802666
Dit artikel is niet leverbaar.

Samenvatting

Kan HR van waarde zijn voor uw organisatie? Ja, het kan en het moet. En dat is nu juist waar dit boek over gaat. Het boek staat vol met tips voor begeleiding en maakt het voor HR professionals mogelijk gebruik te maken van zijn capaciteiten waarmee HR voor iedereen binnen uw organisatie voordelig kan uitpakken.

Een must read voor iedereen die werkzaam is binnen HR.

Specificaties

ISBN13:9780071802666
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:318
Uitgever:McGraw-Hill
Druk:1
Verschijningsdatum:26-6-2012

Lezersrecensies

5.0 van de 5
1 stem
1
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Dave Ulrich

Dave Ulrich is hoogleraar Bedrijfskunde aan de University of Michigan. Hij heeft talloze boeken en artikelen gepubliceerd over human resources en organisatie en is als adviseur verbonden aan vele bedrijven. Tot de onderwerpen waarover hij adviseert, behoren leiderschapsontwikkeling, ontwikkeling van organisatiecapaciteiten, snelle implementatie, ontwikkeling van een gemeenschappelijke mentaliteit en vorming van een beleidsplan voor human resources. Vijf beroepsorganisaties hebben hem onderscheiden voor levenslange verdienste en hij is lid van verscheiden redactieraden.

Andere boeken door Dave Ulrich

Over Jon Younger

Jon Younger is a partner of the RBL Group, leads the firm's strategic HR practice, and is a director of the RBL Institute. Jon's career has combined experience in consulting, executive management and HR leadership. He has also managed executive compensation and HR strategyHe is a co-author of many articles and book chapters and two books: HR Transformation (2009 Justin Allen, Wayne Brockbank, Jon Younger, Mark Nyman), and HR Competencies (2008 Wayne Brockbank, Dani Johnson, Kurt Sandholtz, Jon Younger). His articles have appeared in HR Management Journal, HR Planning Journal, Harvard Business Review, Strategic HR Review among others.

Andere boeken door Jon Younger

Inhoudsopgave

Introduction

1. Nex genetation HR
2. Approach and Findings
3. Strategic positioner
4. Credible activist
5. Capability builder
6. Change champion
7. HR Innovator and integrator
8. Technology proponent
9. Developing yourself as an HR professional
10. The effective HR Department
11. What's so? So what? Now what?

Appendix A: Ideas for how HR professionals can develop their competence
Appendix B: HRCS competency Self-assessment
Appendix C: supporting development: HR Academcy options

Notes
Index

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        HR From The Outside In