Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Organizational Theory, Design and Change

Paperback Engels 2012 9780273765608
Verkooppositie 1539Hoogste positie: 1539
Verwachte levertijd ongeveer 7 werkdagen

Samenvatting

'Organizational Theory, Design, and Change' voorziet studenten van de meest up-to-date en hedendaagse informatie van de manier waarop managers proberen om de effectiviteit binnen hun organisaties te verhogen.

Door organisatieverandering het middelpunt van de discussie over organisatie-theorie en ontwerp, staat deze tekst los van andere boeken in de markt.

Specificaties

ISBN13:9780273765608
Trefwoorden:organisatietheorie
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:512
Uitgever:Prentice Hall
Druk:7
Verschijningsdatum:1-4-2012
Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Part 1: The Organization and Its Environment
1. Organizations and Organizational Effectiveness
2. Stakeholders, Managers, and Ethics
3. Organizing in a Changing Global Environment

Part 2: Organizational Design
4. Basic Challenges of Organizational Design
5. Designing Organizational Structure: Authority and Control
6. Designing Organizational Structure: Specialization and Coordination
7. Creating and Managing Organizational Culture
8. Organizational Design and Strategy in a Changing Global Environment
9. Organizational Design, Competences, and Technology

Part 3: Organizational Change
10. Types and Forms of Organizational Change
11. Organizational Transformations: Birth, Growth, Decline, and Death
12. Decision Making, Learning, Knowledge Management, and Information Technology
13. Innovation, Intrapreneurship, and Creativity
14. Managing Conflict, Power, and Politics

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Organizational Theory, Design and Change