Lorraine Giordano
Beyond Taylorism
Computerization and the New Industrial Relations
Gebonden Engels 1992 9780333551134Levertijd ± 9 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
This book explores two major contemporary changes in the workplace: the impact of computerization on skills and the organization of production; and the role of quality circles in the 'democratization' of the workplace and the reorganization of bureaucratic decision-making. It is concerned with the labour processes which experience deskilling, reskilling and shifts in the lines of demarcation between occupations. Participation in quality circles raises issues of conflict rather than labour-management cooperation and management's attempt to undermine collective bargaining agreements.
Specificaties
ISBN13:9780333551134
Taal:Engels
Bindwijze:Gebonden
Uitgever:Palgrave Macmillan UK
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Personeelsmanagement, Werk en loopbaan
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan