Mitchell Kusy,
Elizabeth Holloway
Toxic Workplace!
Managing Toxic Personalities and Their Systems of Power
Gebonden Engels 2009 1e druk 9780470424841
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
Samenvatting
'De dag dat deze werknemer vertrok wordt ieder jaar gevierd.' Dit is een quote uit de research die Kusy en Holloway deden naar toxische persoonlijkheden op de werkplaats. Ze kwamen tot de conclusie dat er maar een zo'n saboteur in een bedrijf hoeft te zijn om het in grote problemen te brengen. In 'Toxic Workplace' verwerken ze hun onderzoek tot praktische aanbevelingen om deze mensen eerder te signaleren en beter te managen. Wellicht maakt u hen zelfs geheel onschadelijk.
Specificaties
ISBN13:9780470424841
Trefwoorden:management, leiderschap, leidinggeven
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:242
Uitgever:Jossey Bass
Druk:1
Hoofdrubriek:Leiderschap
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
Part One: Understanding Toxic People and Toxic Environments.
1. The Human and Financial Costs of Working with Toxic People: Toxic Behaviors Are Just the Tip of the Iceberg.
2. Recognizing the Toxic Personality: It Isn't as Easy as You Think.
3. Leader Reactions and Strategies That Typically Don'tWork: Why Identify Strategies That Don't Work?
4. Organizational Culture: How Toxicity Spreads Like an Infection.
Part Two: The Toxic Organization Change System Model.
5. Organizational Strategies: Dealing with Toxicity at the Highest System Level.
6. Team Strategies: Dealing with Toxicity at the Team Level.
7. Individual Strategies: Dealing with Toxic People One-on-One.
8. Myths and Truths About Toxicity—and Renewal from a Toxic Environment: How to Move Beyond Toxicity.
Appendix A: Our Research Methodology.
Appendix B: National Survey Responses on Toxic Behaviors.
Notes.
The Authors.
Index.
1. The Human and Financial Costs of Working with Toxic People: Toxic Behaviors Are Just the Tip of the Iceberg.
2. Recognizing the Toxic Personality: It Isn't as Easy as You Think.
3. Leader Reactions and Strategies That Typically Don'tWork: Why Identify Strategies That Don't Work?
4. Organizational Culture: How Toxicity Spreads Like an Infection.
Part Two: The Toxic Organization Change System Model.
5. Organizational Strategies: Dealing with Toxicity at the Highest System Level.
6. Team Strategies: Dealing with Toxicity at the Team Level.
7. Individual Strategies: Dealing with Toxic People One-on-One.
8. Myths and Truths About Toxicity—and Renewal from a Toxic Environment: How to Move Beyond Toxicity.
Appendix A: Our Research Methodology.
Appendix B: National Survey Responses on Toxic Behaviors.
Notes.
The Authors.
Index.
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
-
Patrick Lencioni€ 20,00 -
Franka Rolvink Couzy€ 23,50
-
Dominique Haijtema€ 29,95
-
Jan Kuipers€ 13,99
-
Stephen Covey€ 27,50
-
Margreet Oostenbrink€ 27,50
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan