Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.

The Leader′s Guide to Radical Management

Reinventing the Workplace for the 21st Century

Gebonden Engels 2010 9780470548684
Verkooppositie 2660
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Samenvatting

A radical new management model for twenty–first century leaders
Organizations today face a crisis. The crisis is of long standing and its signs are widespread. Most proposals for improving management address one element of the crisis at the expense of the others. The principles described by award–winning author Stephen Denning simultaneously inspire high productivity, continuous innovation, deep job satisfaction and client delight. Denning puts forward a fundamentally different approach to management, with seven inter–locking principles of continuous innovation: focusing the entire organization on delighting clients; working in self–organizing teams; operating in client–driven iterations; delivering value to clients with each iteration; fostering radical transparency; nurturing continuous self–improvement and communicating interactively. In sum, the principles comprise a new mental model of management.

-Author outlines the basic seven principles of continuous innovation

-The book describes more than seventy supporting practices

-Denning offers a rethinking of management from first principles

This book is written by the author of The Secret Language of Leadership a Financial Times Selection in Best Books of 2007.

Specificaties

ISBN13:9780470548684
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:336
Verschijningsdatum:27-10-2010
Hoofdrubriek:Leiderschap

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Stephen Denning

Stephen Denning is een gerenommeerd managementdenker, een veelgevraagd spreker en een populaire columnist. Hij bekleedde een managementpositie bij de World Bank en is nu lid van de adviesraad van het Drucker Forum. Hij is een van de leidende figuren van de Agile beweging en zat jarenlang in het bestuur van de Scrum Alliance. Tientallen bedrijven over de hele wereld vragen hem om advies. Stephen woont in Washington. Hij schreef diverse andere boeken, waaronder de bestseller "The Leader's Guide to Radical Management".

Andere boeken door Stephen Denning

Inhoudsopgave

Preface.
Introduction.
1 Management Today.
2 A Brief History of Management.
3 What Radical Management Means.
Part One: The Seven Principles Continuous Innovation.
4 Principle #1: Delighting Clients.
5 Principle #2: Self–Organizing Teams.
6 Principle #3: Client–Driven Iterations.
7 Principle #4: Delivering Value to Clients in Each Iteration.
8 Principle #5: Radical Transparency.
9 Principle #6: Continuous Self–Improvement.
10 Principle #7: Interactive Communication.
Part Two: Implementation.
11 A River of Cascading Conversations.
12 Epilogue.
Appendix: Summary of Radical Management Practices
Notes
Acknowledgments.
About the Author.
Index.

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        The Leader′s Guide to Radical Management