,

Handbook of Corporate Performance Management

Gebonden Engels 2011 1e druk 9780470669365
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Samenvatting

Dit handboek is uitermate volledig en biedt u alle middelen die u nodig hebt bij het meten en verbeteren van de performance van uw organisatie. Hoe staat u er nu voor? Waar wilt u naartoe? En, belangrijker: hoe is de relatie tussen uw strategie en performance management?

Specificaties

ISBN13:9780470669365
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:260
Druk:1
Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Inhoudsopgave

Preface
Acknowledgements
Introduction

1. Performance and the Role of Measurement
2. Practical Tools for Measuring Performance
3. Designing the System
4. Managing Implementation
5. Assessing and Managing Change
6. Target Setting
7. Linking Rewards to Performance
8. Managing with Measures – Statistical Process Control
9. Using Measures – Performance Reviews
10. Using Measures to Manage – Challenging Strategy
11. Keeping Your Measurement Process up to Date
12. Measuring Performance of People
13. Measuring Customers
14. Measuring Process Performance
15. Measuring Competence and Resource Development
16. Measuring Financial Performance
17. Measuring Sustainability
18. Creating a Culture of High Performance
19. Leadership Vignettes
20. Bringing It All Together

Further reading
Index

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Handbook of Corporate Performance Management