Kunt u mensen door een veranderingsproces leiden?
Rick kon dat niet, althans niet in het begin. Zijn eerste veranderingsproces was een mislukking. Echter na een bijzondere ontmoeting paste hij zes essentiële principes voor het leiden van verandering toe. Het gevolg was dat zijn veranderingsproces een succes werd.
Lees over Rick’s leiderschapsavontuur en de lessen die hij leerde. Krijg direct toepasbare methodes om mensen in veranderingsprocessen te leiden. 'Leading through Change' is een aanrader voor ervaren en beginnende managers en project managers.
"Carla begeleidt ons in dit boek in een van de grootste uitdagingen die ieder van ons het hoofd moet bieden – onze eigen slechte gewoontes veranderen zodat wij het beste in onze collega’s kunnen oproepen om gezamenlijk het werk gedaan te krijgen." - Uit het voorwoord door Rechter Greg Hobbs, Colorado Supreme Court
"Dit boek is zo handig en gemakkelijk te begrijpen. Carla nam zeer complexe ideeën en maakte daar makkelijk toe te passen onderdelen van. Ik vond de conversatiestijl en hoe gemakkelijk het was om je met Rick te identificeren helemaal geweldig. Goed gedaan!" - Jane Dutton, Professor Ross School of Business University of Michigan
"’Leading through Change’ schildert een effectief portret voor een ieder die de eigen leiderschapseffectiviteit wil vergroten. Het boek staat barstensvol met nuchtere, praktische, en positive inzichten die, indien toegepast, grote voordelen geven aan elk bedrijf. Dit boek is veel meer waard dan de vraagprijs." - Ari Weinzweig, Founder Zingerman’s Restaurants
"Een mooi praktisch, zeer helder leesbaar boek." - Jaap Schaveling, MBA programma directeur, Nyenrode Business University
"Een helder en recht door zee gaand pad om verandering aan te brengen in een organisatie." - Talane Miedaner, bestselling auteur van ‘Coach Yourself to Success’
