Weiwei Ji
Exploring Cross-Cultural Competence in East Asia
Gebonden Engels 2013 9781137363091
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
Samenvatting
How could hybrid organizations and leaders improve effectiveness in order to increase the chances of success for their business organizations in East Asia? The author presents a theoretical framework and investigates the preferences and networkability in the corporate, market and living environment of expatriated managers in China and Japan.
Specificaties
ISBN13:9781137363091
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Uitgever:Palgrave Macmillan UK
Hoofdrubriek:Strategisch management, Inkoop en logistiek
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
1. Introduction to thesis 2. Boundary spanner choice and international assignment 3. Exploring boundary spanners' cross-cultural competence: preference, network and adjustment 4. Boundary spanner and network of Chinese firms in Japan 5. Impact of Headquarters' support on boundary spanners' competence creation 6. Working towards hybrid solutions: an joint-venture perspective 7. Creating boundary spanners' cross cultural competence through co-leadership 8. Discussion
Anderen die dit kochten, kochten ook
-
Kim Pot€ 23,50 -
Mijntje Lückerath-Rovers€ 32,50
-
Peter Geelen€ 34,90
-
Remy Gieling€ 34,95
-
Bob de Wit€ 94,40
-
Koen Marichal€ 34,50
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan