Informal Learning at Work
Triggers, Antecedents, and Consequences
Gebonden EN 2018 9781138216594Samenvatting
This book aims to reflect the growing interest in informal learning in the workplace by integrating the work of scholars who approach the topic from different angles and methodologies, drawing on a range of theoretical and empirical studies.
Specificaties
Lezersrecensies
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
