Andrea Wigfield
Post-Fordism, Gender and Work
Gebonden Engels 2017 9781138725713Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
This title was first published in 2001. Addressing a significant gap in existing literature, this book presents a gender-informed analysis of the post-fordist economy. It incorporates a gender dimension into the economic restructuring debate on both a theoretical and a practical level, and explores the implications of economic restructuring in the workplace for gender relations..
Specificaties
ISBN13:9781138725713
Taal:Engels
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:238
Uitgever:Taylor & Francis Ltd
Hoofdrubriek:Mens en maatschappij, Werk en loopbaan
Serie:Routledge Revivals
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
Contents: The Theory: Introduction; Flexible specialization or post-fordism?; The implications of post-fordism for gender relations at work. Evidence From the Clothing Industry: The Nottingham clothing sector; Team working and numerical flexibility; Team working, functional flexibility and technological change; Post-fordism, gender and work - some conclusions; Bibliography; Index.
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan