Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, ,

HBR's 10 Must Reads on Managing People

If you read nothing else on managing people, read these 10 articles

Paperback Engels 2011 9781422158012
Verkooppositie 9388
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Samenvatting

Het managen van mensen is en blijft een uitdaging, zelfs voor de ervaren manager. Dit boek biedt 10 artikelen met methoden om uw mensen beter te managen.

U leert uw stijl af te stemmen op uw mensen, u leert motiveren met verantwoordelijkheid in plaats van met beloningen, vertrouwen opbouwen en hoe u een high performing team bouwt. Bovendien is er een apart hoofdstuk met aandachtspunten voor de beginnende manager.

Specificaties

ISBN13:9781422158012
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:228
Druk:1
Verschijningsdatum:28-2-2011
Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Daniel Goleman

Daniel Goleman is psycholoog. Hij studeerde psychologie aan Harvard University en was hoofdredacteur van Psychology Today. Hij is de bedenker van het begrip 'emotionele intelligentie' en auteur van het gelijknamige boek. 'Emotionele intelligentie' verscheen in 1996 en werd in meer dan twintig talen vertaald.

Andere boeken door Daniel Goleman

Over Marcus Buckingham

Marcus Buckingham studeerde Politicologie en Sociale wetenschappen in Cambridge. Daarna deed hij jarenlang onderzoek naar leiderschapmanagement en loopbaanmanagement voor het Amerikaanse onderzoeksbureau Gallup. Hij werkt nu als onafhankelijk consultant, trainer en spreker.

Andere boeken door Marcus Buckingham

Over John Kotter

John P. Kotter is de Konosuke Matsushita Professor in Leiderschap aan de Harvard Business School en oprichter en mededirecteur van Kotter Associates in Cambridge, Massachusetts. Hij is afgestudeerd aan MIT en Harvard en is sinds 1972 verbonden aan de Harvard Business School. In 1980, hij was toen drieëndertig jaar oud, kreeg hij een vaste aanstelling en een volledig professoraat aan het opleidingsinstituut, waarmee hij een van de jongste mensen in de geschiedenis van Harvard werd die een dergelijke eer te beurt viel.

Andere boeken door John Kotter

Inhoudsopgave

1. Leadership That Gets Results Daniel Goleman
2. One More Time: How Do You Motivate Employees? Frederick Herzberg
3. The Set-Up-to-Fail Syndrome Manzoni, Jean-Francois and Barsoux, Jean-Louis
4. Saving Your Rookie Managers from Themselves Walker, Carol A.
5. What Great Managers Do Buckingham, Marcus
6. Fair Process: Managing in the Knowledge Economy Kim, W. Chan and Mauborgne, Renée
7. Teaching Smart People How to Learn Argyris, Chris
8. How (Un)ethical Are You? Banaji, Mahzarin R.; Bazerman, Max H.; and Chugh, Dolly
9. The Discipline of Teams Katzenbach, Jon R. and Smith Douglas K.
10. Managing Your Boss John J. Gabarro and John P. Kotter

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        HBR's 10 Must Reads on Managing People